应急岗位胜任力模型在抗击新冠肺炎疫情护理人力抽组配置中的应用

目的 :运用应急岗位胜任力模型选拔抗击新型冠状病毒肺炎医疗队护理人员,调整护理力量,优化配置特殊时期护理人力资源。方法 :依据应急岗位胜任力模型中的岗位胜任力指标要求,选拔一线支援武汉抗击新冠疫情、体系部队巡诊及院内重点岗位加强的护士,以合理配置人力,提高应急救护效率。结果 :基于该模型选拔配置的各组抗疫护士,与新岗位任务要求匹配度高,投入岗位迅速,圆满完成救援任务,全院实现新冠肺炎零感染的目标。结论:应急岗位胜任力模型为应急突发事件护理人力的调整配置提供了客观、规范、快捷的管理路径。     

前臂逆行岛状皮瓣修复手部皮肤缺损57例围术期护理

2002年5月～2007年5月,我们对57例手部皮肤软组织缺损伴骨、肌腱、关节及血管神经外露的患者行前臂逆行岛状皮瓣移植修复术,经精心护理,取得满意效果.现将围术期护理体会报告如下.     

阅读疗法对海军舰员工作倦怠和职业紧张干预效果

目的 探讨阅读疗法在海军舰员远航期间的应用效果，为舰员心理卫生防护提供依据。方法 2020年6～9月选取56例中国海军某舰艇编队舰员作为研究对象，按照舰员所属编队进行分组，驱逐舰舰员作为试验组，护卫舰舰员作为对照组，每组28例。对照组在远洋航行期间给予常规干预，试验组在航期间实施阅读疗法。远航前3 d和返航后7 d,采用工作倦怠量表(MBI-GS)、付出—回报平衡问卷(ERIQ)评价干预效果。结果 返航后，试验组工作倦怠量表中情绪耗竭、去人格化、个人低成就感维度得分及总分低于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。试验组付出—回报平衡问卷中外在付出、内在投入维度得分和付出—回报不平衡指数(ERI)低于对照组，回报维度得分高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论 阅读疗法可有效减轻海军舰员工作倦怠，降低职业紧张。