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1.
本院于2000年1月至2003年12月,共收住脾外伤病人72例,其中非手术治疗28例,效果满意.报告如下.  相似文献   
2.
目的创新的护理质量管理方法可以提升护理工作质量,为患者提供高质量的优质护理服务。方法制订包括护理核心制度执行、护理服务与安全质量管理、护理病历书写质量、病人护理质量四大项内容的18项子项护理质量考核细则,每月汇总形成各护理单元护理质量考核成绩,产生各护理单元的月度护理质量绩效奖。结果实施3年,医院护理质量考核平均成绩有较大幅度的提升,护士质量管理意识增强,护理不良事件明显减少。结论从考核体系的形成、考核指标的达成和修改、质控的实施和评价反馈、问题追踪和整改整个过程中,发挥了护士长及每一位护士的作用和潜能,保证了护理工作的及时性、正确性和完整性。  相似文献   
3.
目的 调查食管癌患者术后的疼痛程度,了解食管癌术后疼痛对患者生活质量的影响,为治疗护理提供依据.方法 对2008年10月至2010年3月入住的276例食管癌患者采用简明McGill疼痛问卷(SF-MPQ)和简明疼痛调查表(BPI)测量患者术后疼痛性质强度以及对于生活质量的影响.结果 非体力劳动者术后的疼痛感强于体力劳动者,患者的文化程度与PRI情绪分成正相关,2项差异显著;术后的疼痛与年龄及性别无显著差异.疼痛越严重,对生活质量的影响也越大,疼痛对日常生活、情绪、活动能力、睡眠和生活乐趣的影响之间关系差异显著.结论 食管癌患者术后仍然存在较严重的疼痛,并且对生活质量以及术后体疗产生影响,需要加强对疼痛管理的重视,采取更精确的评估,以指导控制疼痛,提高生活质量.
Abstract:
Objective To investigate the degree of pain for patients with esophageal cancer undergoing surgery, evaluate the influence of pain on life quality, and provide evidence for therapy and nursing. Methods The SF-MPQ and BPI were used to measure the quality and intensity of the pain, and the influence on the life quality. Results Non-manual workers feeled more pain than the manual workers; the degree of the patients' education background positively correlated with PRI emotional score;postoperative pain did not correlated with ages and gender. The more pain, the worse influence on life quality. The pain affected the daily life, emotions, locomotor ability, sleep and enjoyment of life significantly. Conclusions There still existed serious pain in patients with esophageal cancer underwent surgery,and the pain affects the quality of life and postoperative treatment. Nurses should pay close attention to pain management, adopt more accurate evaluation so as to guide the pain control and improve the life quality.  相似文献   
4.
目的 应用迷你临床演练评量表研究护生自主学习能力和综合能力的提升效果.方法 采用台湾中国医药大学推广教育中心研制的中国版Mini-CEX,结合我院改良后的评核标准,对护理大专以上护生进行技能教学及评核.结果 该新型教学评核模式更注重护生人文态度、与病人的示范沟通、健康教育的培育,提升了护生自主学习能力和综合能力.结论 Mini-CEX的适时回馈,对提高护生的自我认知水平、及时检查自己的技能状况、发现自己需要改进的环节具有重要意义,有利于综合型护理人才的培养.  相似文献   
5.
外科病房实施“一日清单”制度的做法与效果   总被引:6,自引:0,他引:6  
我院外科于2000年12月开始实施“一日清单”制度,通过3年的运行,取得了良好的社会效益和经济效益,现介绍如下。  相似文献   
6.
目的 通过护理操作技能集中培训,使新进护士掌握规范、统一的护理操作技能。 方法 选取2007~2008年新进护士48人作为集中培训组,2004~2006年新进护士38人作为传统培训组,两组均在6个月内完成50项护理操作技能的培训。 对两组进行的必考项目院内CPR、吸痰、静脉输液成绩进行统计分析。结果 集中培训护士的考核优秀率及考核成绩均优于传统培训组护士。 结论 对新进护士进行操作技能的集中培训提高了护士的操作能力,提升了护士的沟通能力和带教老师的带教能力。  相似文献   
7.
目的 探讨泌尿科开设虚拟病房的实践效果.方法 选择泌尿外科住院手术的良性前列腺增生症患者36例,按在床位一栏表中以"虚拟患者"收入病房,医生按需要开出术前检查医嘱,专科护士安排、督促患者完成检查,期间患者不住医院,不收床位费,完成检查符合手术条件的转入正式病房,医生快速安排(24 h左右)手术,检查费用一并列入住院费用报销.结果 虚拟病房患者较同期同病种传统住院患者平均住院天数缩短,住院费用减少,患者满意度提高.结论 设立虚拟病房能缩短患者住院日,减少住院费用,提高患者满意度,同时有利于学科发展和提高医院效益.  相似文献   
8.
目的:通过规范物流运送的管理办法,降低气动物流运送等待时间,充分发挥气动物流优点,提高医院整体工作效率。方法:开展以“降低气动物流运送等待时间”为主题的跨科室品管圈活动,采用现状调查方法对运送量相对较多的9个站点的物流运送等待时间进行了调查研究,通过分析研究制定相应的对策并在全院组织实施,比较开展品管圈活动前后物流运送平均等待时间。结果:物流运送等待时间从原来的平均7.44min下降到平均4.78min,明显提高了整体工作效率。结论:跨科室品管圈活动在降低气动物流运送等待时间中效果显著,有效地提高了工作效率,也充分提高了团队协作能力。  相似文献   
9.
医疗增加值(medical Value added MVA)指医院业务收入减去变动成本后的剩余部分,相当于企业的边际利润,反映该时期医院经济增加值.MVA=业务收入-日常运行成本(变动成本)[1].护理单元日常运行成本主要是纸张,一次性物品,洗涤物品-布类,能耗,人力成本等.从公式看:在一定量的业务收入情况下,变动成本越小.MVA获得值越大.  相似文献   
10.
肝胆术后患者所处的普外科病房由于入院患者多、流动性强,且手术本身属于污染手术、术后置入引流管道多等特点,极易发生医院感染.医院感染不仅增加了患者的痛苦,严重者甚至危及患者的生命,同时也延长了患者的住院时间,加重了患者的经济压力[1-2].  相似文献   
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