焦点解决短期疗法在抑郁症患者中的应用进展

本文对焦点解决短期疗法的概念、理论背景、基本理念、核心技术、具体流程及其在抑郁症患者中的应用效果进行综述, 以期为医护人员开展针对抑郁症患者的焦点解决相关研究提供依据。     

河南省“7·20”特大暴雨灾害对居民心理健康的影响

目的 探讨河南省“7·20”特大暴雨灾害对居民心理健康的影响,为增强灾后居民心理防护能力和抗压能力提供参考依据。方法 采用问卷星平台进行网络调查,应用《事件影响量表修订版》和《抑郁-焦虑-压力自评量表》对河南省572名居民进行横断面调查。结果 居民应激得分为26.75±16.84,重度占27.4%。男性的应激、抑郁、焦虑、压力得分较高,单身的应激、压力得分低于已婚,16～25岁居民的应激、压力得分低于46～62岁者(P<0.05)。本人遇困居民的应激、焦虑和压力得分较高;自身经历或亲眼目睹其他人遇困/遇险遇难、自身经历或亲眼目睹公交、地铁等公共交通设施受损居民的应激和抑郁-焦虑-压力得分都较高(P<0.05)。性别和事后知道或通过媒体知道其他人遇险遇难是居民应激、抑郁、焦虑、压力状况的主要影响因素,自身经历或亲眼目睹其他人遇险遇难是居民压力状况的主要影响因素。95.3%居民通过网络了解到灾害的发生,95.6%居民关心灾后伤亡情况,93.5%居民认为自己缺乏紧急应对能力或者能力一般。结论 河南省“7·20”特大暴雨灾害对普通民众心理健康产生了一定影响,多数居民认为自己缺乏紧急...     

心理弹性在稳定期精神分裂症患者病耻感与生存质量间的中介作用

目的探讨稳定期精神分裂症患者病耻感、心理弹性与生存质量之间的关系。方法本研究为横断面研究。采用便利抽样法, 于2021年1—12月选取在南京医科大学附属脑科医院门诊就诊的305例稳定期精神分裂症患者为研究对象, 采用一般资料调查表、世界卫生组织生存质量简表、心理弹性量表、贬低-歧视感知量表进行调查。采用Pearson相关分析法分析精神分裂症患者生存质量、病耻感和心理弹性的关系, 采用AMOS 25.0建立结构方程模型并进行中介效应验证。本研究共发放问卷305份, 回收有效问卷286份, 有效回收率为93.8%(286/305)。结果 286例稳定期精神分裂症患者的心理弹性得分为(56.49±14.28)分, 病耻感总分为(29.62±5.70)分, 生存质量总分为(63.15±11.67)分;稳定期精神分裂症患者的心理弹性与生存质量得分呈正相关(r=0.461, P<0.01), 病耻感与生存质量得分呈负相关(r=-0.328, P<0.01), 病耻感与心理弹性得分呈负相关(r=-0.309, P<0.01)。中介效应分析结果显示, 心理弹性在病耻感与生存质量之间起...     

自动思维在抑郁症患者自我怜悯和心理痛苦间的中介作用

目的 探讨抑郁症患者心理痛苦、自我怜悯和自动思维变量间的关联。 方法 采用便利抽样法,选取2020年10月—2021年11月南京市某三级甲等精神专科医院的263例住院抑郁症患者,以中文版Orbach & Mikulincer心理痛苦量表、中文版自我怜悯量表和自动思维问卷对患者进行调查。使用SPSS 25.0进行Pearson相关性分析和多元线性回归分析,选择SPSS宏程序PROCESS中的模型4进行中介效应分析。 结果 抑郁症患者的心理痛苦与自动思维呈显著正相关（P<0.001）,与自我怜悯呈显著负相关（P<0.001）。Bootstrap检验结果显示,自动思维在抑郁症患者自我怜悯和心理痛苦间的中介效应为-0.274（95%CI：-0.356~-0.203）,占总效应的59.6%。 结论 自动思维在自我怜悯和心理痛苦间起部分中介作用。护理人员应积极开展以影响心理痛苦路径为依据的干预策略,以达到降低抑郁症患者自杀、自伤发生率的目的。     

精神科护士工作压力现状及其对抑郁的影响

目的:调查精神科护士工作压力现状及其对抑郁的影响。方法:采用便利抽样方法,于2020年1月—2020年6月选取江苏省5所三级甲等专科医院323名在职精神科护士323名为研究对象,采用一般资料调查表、医院抑郁量表(PHQ-9)、中国护士压力源量表(CNSS)、沃里克爱丁堡积极心理健康量表(WEMWBS)测量精神科护士工作压力及其对抑郁发生的影响。采用二分类Logistic回归探讨影响精神科护士抑郁发生的因素。结果:精神科护士PHQ-9得分为7.00(4.00,9.00)分,抑郁检出率为65.9%;多因素回归分析结果显示,压力程度、幸福感水平、目前健康状况、睡眠好坏是精神科护士抑郁发生的独立影响因素(均P<0.05)。结论:江苏省某5所三级专科医院精神科护士抑郁发生率较高,压力越大、幸福感水平越低、亚健康状况越重、睡眠越差,精神科护士的抑郁越易发生。提示可以制定针对性干预措施降低精神科护士的工作压力程度,提高其幸福感水平,关注护士的睡眠及健康状况,从而降低护士抑郁的发生。