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目的：了解护士的心理授权现状和工作倦怠情况,分析两者间的相关性,探索预防和降低护士工作倦怠的新对策。方法整群抽取广州5家三甲医院的临床护士203人,采用心理授权量表及工作倦怠量表进行调查。结果护士的心理授权感知得分（4．75±0．67）分,为中等水平;其中自我效能得分最高为（5．34±0．73）分,工作影响得分最低为（3．64±0．11）分;护士有较严重的工作倦怠,其中个人成就感丧失维度（3．83±0．62）分,情绪枯竭维度（2．96±0．81）分,去人格化倾向维度（1．89±0．84）分;护士心理授权感知与工作倦怠关系密切,与情绪枯竭、去人格化倾向、个人成就感各维度呈负相关（r值分别为－0．436,－0．366,0．514;P＜0．01）。结论临床护士的心理授权处于中等水平,临床护理管理者应加强护士对心理授权的感知,以降低工作倦怠感的产生。 相似文献
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异位促肾上腺皮质激素综合征因严重升高的皮质醇水平,容易继发细菌及机会性致病原,如隐球菌、曲霉、耶氏肺孢子菌和奴卡菌的严重感染,是病死的重要原因。本文通过报道一例严重的异位促肾上腺皮质激素综合征的老年女性,继发致死性耶氏肺孢子菌、巨细胞病毒和细菌的混合感染,旨在加深对于异位促肾上腺皮质激素综合征继发感染的综合管理和诊治的... 相似文献
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目的探讨健康体检人群中同型半胱氨酸与血脂是否有关系。方法纳入2016年3月至6月在北京大学第一医院进行健康体检的6013名观察对象,采集身高、体重、血压、既往病史、三酰甘油、总胆固醇、低密度脂蛋白、高密度脂蛋白、同型半胱氨酸等指标,采用多元线性回归模型分析同型半胱氨酸与血脂水平之间的关系。结果同型半胱氨酸≥15μmol/L的人群具有更高的年龄、体重指数、血压、三酰甘油、总胆固醇、低密度脂蛋白,更低水平的高密度脂蛋白(P0.001)。当同型半胱氨酸(homocysteine,Hcy)为连续变量时,随着Hcy升高,高密度脂蛋白(high density lipoprotein,HDL)降低、低密度脂蛋白(low density lipoprotein,LDL)升高。当Hcy为分组变量时,相较于低组,中组人群LDL、总胆固醇(total cholesterol,TCHO)升高,高组人群HDL水平降低、LDL升高。结论 Hcy水平增加是LDL及TCHO水平升高、HDL水平降低的独立危险因素。 相似文献
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第21届世界支气管和介入呼吸病学大会暨中华医学会第8届呼吸内镜和介入呼吸病学研讨会于2020年11月19—22日成功举办,会议主要以线上形式举行,并在北京设立了线下分会场。此次会议的主题是“New Land,New Scope”。本次会议创造了世界支气管和介入呼吸病学联盟一个新的里程碑,极大地提升了我国在国际介入呼吸病... 相似文献
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