3L生理氯化钠联合螺纹管在急性左半结肠梗阻术中结肠灌洗护理配合体会

目的研究3L生理氯化钠联合螺纹管对于急性左半结肠梗阻手术患者的作用与效果。方法选出我院在2016年6月至2019年1月采用常规护理的42例急性左半结肠梗阻手术患者,将其作为a组,另选出在此基础之上采用3L生理氯化钠联合螺纹管的42例急性左半结肠梗阻手术患者,将其作为B组,观察比较其结果。结果B组患者在护理后其并发症的发生率优于a组患者(P0.05)。结论对于急性左半结肠梗阻手术患者来说,在运用3l生理氯化钠联合螺纹管后,能够促进其结肠灌洗最终的效果与质量得到最大限度地增强,可推广。     

193名低年资护士心理韧性现状及影响因素调查

目的 探讨低年资护士心理韧性现状及其影响因素,为提高低年资护士心理韧性水平的干预提供依据.方法 采用心理韧性量表对我院193名低年资护士进行问卷调查.结果 低年资护士心理韧性得分为(63.88士11.55)分,处于中等水平;多因素分析显示护士的学历、护士与患者的关系与心理韧性得分呈正性相关.结论 低年资护士的心理韧性水...     

不同培养模式的新护士核心能力现状调查

目的：调查医院临床新护士核心能力现状,比较不同培养模式的新护士核心能力,为制定针对性培训模式提供依据。方法采取“订单式”新护士培养模式,实行实习、就业一体招生,实习及应聘后采取“无缝隙”衔接,采用中国注册护士核心能力量表对2013年已注册的104名新护士进行调查。结果新护士核心能力总分（158．40±25．95）分;“订单式”培养模式的新护士在核心能力7个维度：评判性思维、临床护理、领导能力、人际关系、法律／伦理实践、专业发展、教育／咨询得分分别为（27．81±3．72）,（26．37±2．96）,（29．84±3．18）,（26．05±5．47）,（26．27±3．22）,（17．57±2．34）,（20．43±3．14）分,均高于非“订单式”培养模式的新护士,两组比较差异有统计学意义（t值分别为6．207,5．530,3．782,4．531,3．912,2．195,4．053;P＜0．05）。结论医院应加大“订单式”护生培养比例,推进院校与医院之间的有效衔接,拓宽医院人才建设的新途径。     

新护士岗位核心胜任力评价指标体系的构建

[目的]构建一套新护士岗位核心胜任力评价指标体系。[方法]采用文献分析法、理论分析法和头脑风暴法初步构建新护士岗位核心胜任力评价指标体系,运用德尔菲(Delphi)法通过2轮专家咨询和论证确定评价指标体系;运用层次分析法和专家重要性赋值平均分配法确定各指标权重。[结果]2轮专家咨询的应答率均95%,专家权威程度系数(Cr)=0.89,一级、二级、三级指标的协调系数分别为0.21,0.19,0.21(均P0.01)。最终形成的新护士岗位核心胜任力指标体系包括职业态度、职业职责、职业知识、职业技能、职业规范、职业适应、职业教育7个一级指标,权重分别为0.098,0.126,0.177,0.216,0.145,0.119,0.119,17个二级指标权重为0.123~0.666。[结论]在岗位胜任力的理论框架指导下,构建新护士岗位核心胜任力评价指标体系,为新护士的培训与考核提供科学依据。本研究结果表明专家咨询代表性和可信度高。     

高流量氧疗在微创食管癌根治术中的应用

<正>食管癌是一种常见的疾病,与饮食、生活环境存在较大关联,有较高的发病率与致死率。手术切除仍是救治食管癌的合理方式,微创外科在食管癌手术中的运用更加广泛。食管癌微创手术方式多样,其中以胸、腹腔镜联合手术和单纯胸腔镜与开腹手术联合应用较多。与传统的开放性手术相比较,食管癌微创手术具有创伤小、出血少、术后恢复快和术后并发症少等优点。但是食管癌患者呼吸功能极其容易受损,低氧血症发生率比较高,