人性化管理理念在精神科管理中的应用效果观察

目的:对人性化管理理念在精神科管理中的应用效果进行分析和讨论。方法:本次52例研究对象均为我院2017年1月-2017年5月精神科护理人员,按照不同管理方式将其平均分为两组,每组26例,对照组护理人员接受常规管理,研究组护理人员则接受人性化管理,对两组护理质量评分以及护理投诉和护理缺陷发生率进行对比。结果:研究组护理质量评分较对照组更高,差异统计学存在意义(P0.05);研究组护理缺陷以及护理投诉发生率均较对照组更低,差异统计学意义成立(P0.05)。结论:精神科管理过程中,应用人性化管理方式,不仅可以降低护理缺陷以及护理投诉发生率,同时能够促进护理质量的提高,在临床中值得不断采纳和推广。     

民政系统精神病院长期住院精神病患者心理冲突调查

目的探讨民政系统精神病院长期住院的精神病患者在住院时期的心理冲突,了解患者的心理需求,从而为精神病患者提供更加优质的护理。方法采用自制的长期住院精神病患者心理冲突调查问卷,向本院长期住院达2年以上的精神病患者发放问卷,统计精神病患者的心理冲突。结果精神病患者对医院管理,被尊重感,家人关心等6个方面心理冲突所占比例不一。结论长期住院的精神病患者存在多方面的心理冲突,提醒精神科管理者及护理人员应重视精神病患者的心理需求,提高优质护理水平。