我院低年资护士职业倦怠与职业压力相关性分析

目的:探讨我院低年资护士职业倦怠与职业压力的相关性及引发职业倦怠的压力源。方法:采用问卷法对120名受试者进行调研,问卷内容包括职业倦怠量表(MBI-GS)和压力源量表。结果:随着职业倦怠分值的上升,职业压力评分明显提高,二者呈正相关(r=0.362,P=0.032)。职业倦怠评分为40～80分的受试者比例最大,约占85%。职业紧张、临床经验不足、工作不被理解、工作疲惫感、缺乏安全感是受试者排在前5位的心理压力源。结论:低年资护士工作经验少,难免因临床的各种原因产生心理压力,进而影响职业倦怠的产生,医院应通过组织教学与讨论等形式,促进护士积极面对护理工作,引导其逐渐自我调节和适应,使其真正主动地融入到护理事业中去。     

Fas/FasL系统在RSA患者蜕膜与绒毛组织的表达及临床意义

目的探讨反复自然流产患者蜕膜与绒毛组织Fas/fasL的表达和研究其临床意义。方法采用免疫组化法检测33例反复自然流产患者绒毛组织Fas/FasL的表达水平,并以30例健康早孕组为对照。结果反复自然流产患者蜕膜与绒毛组织FasL低于对照组,数据经统计学比较具有显著差异（P〈0.05）,蜕膜组织Fas数据经统计学比较具有（P〉0.05）,而绒毛组织却无显著差异。结论反复自然流产患者蜕膜与绒毛组织的Fas/FasL失衡可能是反复自然流产的原因之一,需加以重视。     

血清降钙素原在老年脑出血并发肺部感染的早期诊断价值

目的探讨血清降钙素原(PCT)对老年脑卒中并肺部感染的早期诊断价值。方法选取2014年12月‐2017年12月收治的40例老年脑出血合并肺部感染患者为观察组,另选同期40例老年脑出血未合并肺部感染者为对照组,两组患者入院1～7 d连续抽空腹静脉晨血检测PCT与白细胞计数(WBC)、C-反应蛋白(CRP)。结果观察组PCT与WBC及CRP水平均较对照组高,两组差异有统计学意义(P 0.05);PCT特异度与灵敏度分别为100.00%、95.00%,WBC特异度与灵敏度分别为85.00%、82.50%,CRP特异度与灵敏度分别为77.50%、87.50%,PCT的特异度与灵敏度均较WBC、CRP高,差异有统计学意义(P 0.05)。结论 PCT诊断老年脑出血并发肺部感染特异度与灵敏度高,可为临床制定治疗方案提供参考依据。     

影响新生儿干血片G6PD筛查试验结果的相关因素分析

目的分析新生儿干血片红细胞葡萄糖-6-磷酸脱氢酶(G6PD)筛查试验过程中可能产生影响的各类因素,为提高临床质控水平、有效减少检测过程中的外在影响因素提供参考。方法以该院2013年6月至2014年5月862例新生儿为研究对象,分别进行受试新生儿基本资料、标本留置时间、温度、打孔部位、血片去除、加酮试剂后仪器测定时间的分组研究,探讨G6PD测定结果的影响因素。结果季节性上,春夏季新生儿G6PD水平明显低于秋冬季;分娩方式上,阴道产G6PD水平明显低于剖宫产;标本留置时间上,留置时间越长,G6PD水平越低;温度方面,2~8℃冷藏G6PD水平明显高于室温;血片去除方面,去除血片的G6PD水平明显高于不去除血片;加酮试剂后仪器测定时间方面,随着测定时间的延长,G6PD水平逐渐下降。干血片G6PD检测结果在季节、分娩方式、标本留置时间、温度、血片去除和加酮试剂后仪器测定时间方面检测数据比较,差异均有统计学意义(P0.05)。性别和打孔部位对G6PD水平变化无明显影响(P0.05)。结论应在新生儿G6PD筛查过程中建立起完善有效的管理与质控机制,加强管理,并根据影响因素适当调整临床诊断的临界点,以减少假阴性或假阳性的产生,提高临床新生儿筛查的工作质量。     

外周血淋巴细胞亚群及其细胞因子在反复自然流产患者的变化及临床意义

目的探讨反复自然流产患者外周血中Th1/Th2亚群水平及其细胞因子的变化,研究在反复自然流产患者中的意义。方法采用流式细胞仪检测和用酶联免疫吸附法检测30例反复自然流产患者血液中的Th1/Th2亚群水平,并以30例正常健康早孕组为对照。结果反复自然流产患者Th1和IFN-γ高于对照组,Th2和IL-10低于对照组数据比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论反复自然流产患者的Th1/Th2和细胞因子失衡可能是反复自然流产的原因,需加以重视。     

Qc小组在解决产房实习带教难点中的作用

目的探讨产房助产专业实习生带教难点问题的解决方法,提高产房带教质量。方法通过开展QC小组活动,以“解决产房带教难点,提高带教质量”为宗旨,制定切实可行的带教计划并贯彻实施,最后检验实施效果。结果助产专业实习生对产房教学难点中的胎方位的正确判断率由活动前的12％上升至活动后的80％,分娩机转的掌握由活动前的8％上升至活动后的72％,极大地提高了学生的学习兴趣,激发了带教者的带教热情,融洽了师生关系,提高了带教质量。结论开展Qc小组活动是提高产房带教质量、解决产房助产专业学生教学难点的一种行之有效的方法。     

海南汉族及黎族人群ABO血型基因频率的调查分析

我们以指尖血检查了８３３名海南汉族人和３２８名海南黎族人的ＡＢＯ血型，用Ｂｅｒｎｓｔｅｉｎ方法估计血型基因频率。其结果是：海南汉族人的Ａ基因频率为０．１５７８，Ｂ基因频率为０．１８０９，Ｏ基因频率为０．６６１３。海南黎族人的Ａ基因频率为０．１７８５．Ｂ基因频率为０．２０４７．Ｏ基因频率为０．６１６６。此结果表明海南ＡＢＯ血型分布完全符合中国人ＡＢＯ血型分布特点，并无例外。若以遗传距离ｄ≤２５×１０－４作为无显著差异的标准，则海南汉族可归入中国东南地区组。海南黎族与其他群体比较有一定差异，可自成一类。本结果充实了中国人ＡＢＯ血型分布中海南汉族和黎族人的ＡＢＯ血型资料，对研究各民族的渊源关系有一定的参考意义。     

外周血单个核细胞分泌Th细胞因子IFN-γ,IL-10在原因不明反复流产患者的研究

目的探讨原因不明反复流产妇女外周血单个核细胞分泌Th细胞因子。方法采用细胞分离,混合淋巴细胞培养实验和用酶联免疫吸附法检测20例反复自然流产患者血液中的分泌Th细胞因子水平,并以20例正常健康早孕组为对照。结果反复自然流产患者IFN-γ高于对照组,IL-10低于对照组数据经统计学比较差异有统计学意义（P〈0.05）。结论反复自然流产患者的Th的分泌的IFN-γ,IL-10细胞因子失衡可能是反复自然流产的原因之一。     

实施产妇满意度调查对降低产房护理投诉的影响

目的 了解产妇、家属对陪产助产士的服务态度和服务质量的满意度,达到减少或避免医疗护理投诉的目的 .方法 采用自行设计问卷,对以往产妇、家属对产房助产士投诉较多的有关服务态度和服务技术等内容分成12项,由护士长或指派专人向入住产房的产妇发放表格,并统计产房的投诉率.结果 产妇及家属对产房的投诉率由进行调查前的1.3%降低到进行调查后的0.36%,差别有统计学意义(p<0.01).结论 使用产妇满意度调查可以有效改善助产士的服务态度和提高助产士的服务质量,减少产妇及家属的投诉,避免医疗纠纷,改善护患关系.