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1.
目的:探讨经尿道等离子前列腺剜除术(TUERP)治疗良性前列腺增生(BPH)的临床价值。方法:将暨南大学附属顺德医院2020年1月-2021年7月住院的117例BPH患者随机分为A组和B组,B组58例给予经尿道前列腺电切术(TURP)治疗,A组59例给予TUERP治疗,观察A组和B组住院相关指标、手术效果及并发症发生率。结果:治疗后,A组手术、住院、膀胱冲洗时间均短于B组,术中出血少于B组(P<0.05);术前,两组国际前列腺评分(IPSS)、最大尿流率(Qmax)及残尿量(RUV)水平对比差异均无统计学意义(P>0.05),术后,两组IPSS评分、RUV水平均下降,且A组均低于B组,两组Qmax均上升,且A组高于B组(P<0.05);A组继发性出血、暂时性尿失禁、尿道狭窄、逆行射精、睾丸附睾炎的总发生率(3.39%)和B组(3.45%)对比差异无统计学意义(P>0.05)。结论:TUERP治疗BPH患者可改善住院相关指标,提高临床治疗效果,且不增加手术并发症。  相似文献   
2.
目的:探讨了值夜班护士睡眠质量及其影响因素。方法:本组对35名值夜班护士进行调查,采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQ1)用来评定睡眠质量,以PSQI≥8作为判断睡眠质量差的指标。结果:不同年龄和不同科别的值夜班护士睡眠质量无显著性差异(P〉0.05);日夜班的频繁改变、工作压力、考试压力、照顾孩子、居住环境吵闹、家庭问题、工作缺乏安全感等是影响值夜班护士睡眠质量的因素。结论:值夜班护士人员的睡眠质量与许多因素有关,对这些影响因素给予积极有效的干预,提高值夜班护士的心理适应能力,培养良好的应对方式等可以提高睡眠质量。  相似文献   
3.
4.
目的:调查基层医院护士岗位胜任特征及职业素养。方法:对基层医院410名临床一线护理人员进行问卷调查,统计纳入护理人员的胜任特征、职业素养评分情况,并分析年龄、职务、受教育程度、工作年限与其胜任特征、职业素养的关系。结果:核心能力结构、护理能力进阶评分高于个性特点、职业兴趣、社会适应(P<0.05),护理工作内容性质评分高于领导力、工作质量、工作满意度(P<0.05),护理人力、职业发展规划评分高于技术配置及护理工作环境(P<0.05);>35岁护士的胜任力、岗位工作要求、组织环境评分高于<25岁、25~35岁护士(P<0.05);主任护师的胜任力评分高于护士(P<0.05),岗位工作要求、组织环境评分高于护士、护师及主管护师(P<0.05);本科护士的胜任力、岗位工作要求、组织环境评分均高于专科(P<0.05);工作年限>10年护士的胜任力评分高于<5年(P<0.05),岗位工作要求、组织环境评分高于<5年、5~10年(P<0.05)。结论:核心能力结构、护理能力进阶及护理工作内容性质、护理人力、职业发展规划是基层医院最主要的护士岗位胜任特征及需培养的职业素养,>35岁护士、主任护师、本科护士及工作年限>10年护士的岗位胜任力及职业素养较高。  相似文献   
5.
当前医学技术和医疗水平不断发展,在治疗泌尿外科疾病中逐步采用了微创技术,旨在通过手术将风险和损伤将至最低,提高治疗效果,及早恢复泌尿系统疾病的患者健康.微创手术具有术后恢复快、创伤小、出血量少、依从性高和手术时间短等特点,在临床治疗中应用广泛,备受推崇.泌尿外科患者疾病较为复杂,外科手术中容易产生较多的并发症,对患者的创伤性较大,不利于预后和治疗效果的提升.故在泌尿外科患者手术治疗中选择微创疗法,并加强围手术期的护理,减少并发症和不良反应的发生,提高治疗效果,及早恢复患者的身体健康.  相似文献   
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