通过角色扮演法分析老年失明、耳聋患者的护理对策

目的 通过扮演失明、耳聋患者角色,揣摩患者心理提高护理质量。方法 将科室的护士分成三组,病房护士组,扮演患者组,现场观摩与记录组。结果 将揣摩出的心理问题及护理措施应用于临床,建立了良好的护患关系。结论 RPT是一种换位思考的好方法,通过RPT,也是提高护理质量的好措施。     

消疣灵引起局部反应的护理

消疣灵具有抗病毒的作用，现与激光应用治疗尖锐湿疣。在临床应用过程中，发现4例肌注消疣灵后引起两侧臀部红肿热痛，经停药、护理一周后病人复诊臀部红肿硬块消退，行走自如，局部无异常。现报告如下。     

医护人员心理健康与工作满意度的关系研究

目的 了解杭州范围内三级医院和二级医院医护人员心理健康情况和工作满意度状况及其相互关系,为不同医院级别的医护人员心理健康维护提供依据.方法 对283名医护人员进行问卷调查.问卷内容包括基本情况、一般健康问卷和工作满意度问卷.结果 三级综合性医院医护人员的一般健康得分(26.41±11.09)分,明显低于二级综合性医院的医护人员的(31.32±13.37)分(P＜0.01),三级综合性医院医护人员的总体工作满意度(59.11±12.93)分,明显高于二级综合性医院的医护人员的(51.01±10.03)分(P＜0.01);男性医护人员的一般健康得分(24.87±11.02)分明显低于女性医护人员的(29.70±12.64)分(P＜0.01).工作满意度各因子与一般健康各因子得分成负相关(P＜0.01).医护人员内在工作满意度对心理健康状况的预测作用显著(P＜0.01).结论 二级以上综合性医院医护人员,尤其是女性医护人员,心理健康情况和工作满意度总体较低.提高医护人员工作满意度将促进其心理健康水平的提高.     

大批量人员体检工作组织方法的改进

我单位承担着杭州市的职业病体检及从业人员的健康体检任务。随着健康需求的提高和体检业务的拓展，大批量体检的人数越来越多。有时，一次体检有200-300人。由于项目繁多、工作量大，如果组织管理不到位，就会造成人员拥挤、怨言频生。半年来，我们对大批量体检的组织管理方法进行了改进，取得了较好的效果。现介绍如下。     

杭州市预防保健门诊部消毒质量监测

目的通过对杭州市预防保健门诊部消毒质量监测结果分析,掌握消毒工作现状。方法按照2002年版《消毒技术规范》要求,对杭州市预防保健门诊部的室内空气、物体表面、工作人员手、无菌物品等进行连续6年监测。结果 2006-2011年共采样1486份,平均总合格率为95.56%。各类监测样品中合格率最高的是无菌物品(100%),最低的是医院污水(84.29%)。结论结果提示,医务人员手和医院污水是今后消毒监测工作的重点。     

微生物实验室感染性废弃物处置情况调查

目的了解微生物实验室内废弃物处置情况及压力蒸汽灭菌器使用情况和影响实验人员灭菌知识的因素。方法选择2016年5-6月杭州地区215家实验室和752名实验人员进行问卷调查,收集实验室内感染性废弃物处置方式、灭菌器数量和类型、灭菌器处置废弃物频率、灭菌器检定和维修、灭菌器灭菌效果监测等情况,并分析影响实验人员灭菌认知的相关因素。结果 215家实验室中,80.00%(172/215)采用压力蒸汽灭菌器处置废弃物,其中56.40%(97/172)采用内循环式灭菌器。仅83.72%(144/172)对灭菌器进行定期检定或校准,41.86%(72/172)每次监测灭菌效果,33.33%(47/141)同时使用物理、化学和生物方法监测。752名实验人员中得分6分487人占64.76%,科研院校、民营医院、检验公司、工作年限≤2年、单位内部未开展相关培训是影响实验人员灭菌认知的相关因素(P0.05)。结论实验室内感染性废弃物处置、压力蒸汽灭菌器正确选型、灭菌效果监测等管理需加强,并对实验室工作人员开展培训,提高生物安全意识,增加废弃物处置与灭菌知识和技能。     

某市新增职业病现状分析

目的分析杭州市2007至2017年新增职业病发病情况,评价职业病防治效果,为进一步提升防治对策提供依据。方法于2018年3月,汇总2007年1月1日至2017年12月31日职业病与职业卫生信息监测系统数据,以该市报告职业病病例为研究对象,分析病例的性别、年龄、工龄、企业类型、规模、地区特点和发展趋势,结合同期杭州统计年鉴公布经济发展数据,评析防治效果。结果2007至2017年杭州市新增职业病1 099例,尘肺病840例(76.4%),急性化学中毒9例(0.8%)、慢性化学中毒36例(3.3%),职业性耳鼻喉口腔疾病155例(14.1%);新增职业病主要集中在矿产冶金业(35.7%)、制造加工业(30.5%)和煤炭采选业(12.1%),工种以矿山(含煤矿)开采辅助工(24.0%)、凿岩工(12.6%)和粉碎工(9.0%)为主;新增职业病集中在中型规模(22.6%)和小型规模企业(64.5%)以及集体经济(35.9%)和私营经济(43.6%)企业;尘肺病例以矽肺(590例,70.2%)和煤工尘肺(152例,18.1%)为主;新增职业病主要集中在环杭州市主城区周边区县(64.1%)。结论杭州市新增职业病以尘肺病为主,应加强制造加工业及中小型规模企业职业病的综合防控力度。     

高频听力损失劳动者焦虑情绪及其影响因素

[目的]探讨高频听力损失劳动者焦虑情绪及其影响因素,为心理干预提供参考。[方法]采用焦虑自评量表(SAS)对108例高频听力损失劳动者(高频听力损失组)进行测试,并与110例听力正常的接噪劳动者(听力正常组)进行比较。[结果]高频听力损失组SAS评分、双耳高频平均听阈和焦虑情绪发生率均高于听力正常组,两组比较差异有统计学意义(t=3.242,t=4.694,χ2=5.893,均P<0.05);非条件logistic多因素回归分析显示,听力损失的相关因素是双耳高频平均听阈增高及接噪工龄较长。[结论]高频听力损失劳动者较易产生焦虑情绪,应关注该人群的心理健康问题。