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目的 调查中国东部、中部、西部地区不同级别医院助产士共情疲劳现状并分析其影响因素。 方法 采用随机抽样法抽取中国东部、中部、西部地区中的12个省份,便利抽取52所不同级别医院,并采用目的抽样法根据纳入排除标准抽取助产士作为研究对象,采用一般资料问卷、共情疲劳量表及社会支持评定量表进行横断面调查,通过多水平统计模型分析助产士共情疲劳的影响因素。 结果 共回收489份问卷,有效问卷477份,有效回收率为97.8%。调查对象共情疲劳各维度得分为共情满意(31.64±6.47)分、职业倦怠(27.87±5.01)分、继发性创伤应激(26.21±5.70)分,其中82.6%的助产士为中度及以上共情疲劳,社会支持水平总得分(37.93±6.44)分,多水平Logistic回归分析结果显示,医院级别、子女情况、地区、是否喜欢工作氛围、经历分娩创伤事件次数、睡眠质量、社会支持程度对助产士共情疲劳程度有影响(P<0.05)。 结论 助产士的共情疲劳程度较重,社会支持水平低、睡眠质量差、工作氛围不和谐、离异或有婴幼儿的助产士共情疲劳程度较严重,西部地区及二级、三级医院助产士共情疲劳程度较重,护理管理者应根据其影响因素,采取有效措施,降低助产士共情疲劳发生率和程度。 相似文献
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目的 了解因疫情影响,临床实习时间缩短急危重症科室新护士的真实体验,为制订有针对性的对策以维护其身心健康、促进角色适应提供参考.方法 采用描述性现象学研究方法对10名临床实习时间缩短急危重症科室的新护士,进行半结构式深度访谈,并采用Colaizzi分析法分析资料.结果 提炼出5个主题:生理应激、实际需要与个人能力的冲突、复杂的人际关系、组织因素、疫情之下的职业规划.结论 在新型冠状病毒肺炎疫情影响下,临床实习时间缩短且工作在急危重症科室的新护士,没有完成从学生到护士的角色转换,面临着生理、心理、知识与技能、社会文化与发展等一系列的冲击与挑战,应重视新护士的真实体验,帮助新护士尽快适应临床工作. 相似文献
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疼痛是与组织损伤或潜在组织损伤相关的感觉、情感、认知和社会方面的痛苦经历,已成为继体温、血压、脉搏和呼吸之后的第五个生命体征[1]。依据疼痛的时间长短可分为急性疼痛与慢性疼痛。急性疼痛存在的时间少于1月,多源于新发生的躯体损伤,是损伤直接影响造成的,比如手术、创伤后的疼痛等,对患者有一定保护作用。国际疼痛研究协会(International Association for the Study of Pain,IASP)对慢性疼痛的定义为,持续时间≥3个月的疼痛,主要指引起伤害性刺激的损伤恢复,而疼痛仍存在的一种状态,普通人群中的发病率为20%~45%[2]。研究表明慢性疼痛与失眠、焦虑及抑郁等密切相关,疼痛会影响患者的睡眠情况并加重失眠,而失眠会导致患者的负面情绪,负性情绪会使疼痛感觉更加敏感[3],反复循环影响患者的生活质量,因此将心理干预用于慢性疼痛患者的管理显得极为重要;聚焦解决模式是一种积极有效的心理干预模式[4],它与以前的传统心理干预模式不同,更多地关注人的积极方面,并深入挖掘个体或团体的解决问题能力的最大潜能[5],可有效增强患者的积极健康的行为,促进身体症状的改善,并形成一个良性的循环[6],本文综述并总结了有关聚焦解决模式在慢性疼痛患者中应用的相关研究。内容如下。 相似文献
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目的 全面检索并总结脊髓损伤后神经源性膀胱患者容量管理的最佳证据。方法 依据证据金字塔模型,系统检索国内外数据库及官方网站,检索时限为建库至2023年11月10日,进行文献质量评价后,对证据进行提取和整合。结果 最终纳入20篇文献,形成评估、排尿管理、饮食护理、药物护理、康复护理、观察指标、健康教育7个方面20条证据。结论 形成的脊髓损伤后神经源性膀胱患者容量管理最佳证据可以为护理实践提供循证依据。
关键词:脊髓损伤;神经源性膀胱;尿潴留;容量管理;排尿管理;证据总结;康复护理;循证护理 相似文献