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医院后勤部门作为全院工作赖以正常运转的基础,具有相当重要的作用。因此,如何搞好医院后勤管理工作,是摆在医院管理者面前的一个重要课题。目前,医院后勤人员存在着严重超编和素质偏低,不同岗位人员臃肿与严重缺编的矛盾,体制未理顺等问题。针对这种现状,我们作了如下探讨:一、采取多种渠道提高人员素质。生产力的基本要素之一就是劳动者,也就是指具有一定生产经验,劳动技能和知识、智力的人。而从以上现状分析看,“人”虽多,但未能成为真正意义上的劳动者,从而制约了生产力的解放。提高后勤人员素质已成为县级医院后勤管理者… 相似文献
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对100例胃炎患者病理诊断与内镜下表现进行比较分析,计算组织病理诊断与内镜直视诊断的符合率。结果组织病理诊断与内镜直视诊断符合率为66.7%,两者诊断一致性差;胃镜下见胃黏膜变薄和白相为主诊断阳性预测值为64.7%;胃黏膜粗糙诊断阳性预测值为57.1%;胃黏膜变薄、白相为主及黏膜粗糙诊断阳性预测值为70.0%。胃镜检查是慢性萎缩性胃炎的有效诊断手段,但其与组织病理诊断之间有一定差异,正确的诊断必须将病理活检与胃镜直视相结合。 相似文献
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