护理人员情绪智力、工作嵌入与组织承诺之间关系的研究

目的：探讨护理人员情绪智力与组织承诺之间的关系,并检验工作嵌人在二者之间的中介效应。方法：采用横断面问卷调查,收集有效问卷449份,采用线性阶层回归分析法进行统计学分析。结果：护理人员情绪智力与工作嵌入（r=0．22,P〈O．01）、组织承诺（r=0．43,P〈0．01）呈积极的正相关,工作嵌入与组织承诺呈积极的正相关（r=0．47,P〈0．01）;工作嵌入在情绪智力与组织承诺之间具有中介效应。结论：高情商护士能积极地嵌入和依附于医院组织,其拥有更多的组织归属感;护士的情绪智力水平可以通过提升其工作嵌入水平,进而提升他们对医院的组织承诺水平。     

护理风险管理在成年患者静脉留置针输液中的应用效果分析

目的 观察分析护理风险管理在患者静脉留置针输液中的应用效果。方法 从2013年7月至2017年4月合肥市第二人民医院呼吸内科收治的外周静脉留置针输液患者中抽选1 600例成年患者进行前瞻性研究,按照随机数字表分为对照组800例和观察组800例。对照组给予常规措施护理,观察组采用护理风险管理进行护理干预,对比两组护理干预后常见留置针不良事件发生率。结果 观察组在针头回血、静脉炎、留置针阻塞、液体渗漏、皮下血肿、感染及留置针脱落的发生率均比对照组低（均P＜0.05）;随机从两组患者中各抽取400例进行满意度调查显示,观察组患者对护理的满意度高于对照组护理满意度（P＜0.05）。结论 在成年患者静脉留置针输液中应用风险管理效果确切,能够有效降低静脉留置针输液中常见不良事件的发生率,同时使患者得到更优质、更满意的护理服务。     

老年慢性心力衰竭患者疾病认知程度与出入量记录行为间关系的调查

目的了解老年慢性心力衰竭(心衰)患者对心衰的认知程度和记出入量的行为态度。方法采用问卷调查及访谈相结合的方法,对调查结果进行比较和分析,数据进行统计学处理。结果老年心衰患者对心衰的基础知识认识水平较低,50％的患者不明白记出入量目的和方法,大部分患者记录的出入量数据均不客观;行为目的明确者出入量记录准确度明显高于行为目的不明确者,两者间存在显著差异。结论患者对心衰知识认识水平低,出入量数据以主观评估多见,且其行为与其认知水平相关。今后,临床护士在加强心衰患者的知识宣教同时,应特别重视记出入量患者的行为目的教育,使患者掌握正确的测量和记录方法。调查为临床治疗提供全面、准确的数据;同时,为出院心衰患者服药的自我监测、自我调整提供依据。     

基于倾向性匹配的消毒供应中心工作人员职业暴露危险因素分析

目的 分析消毒供应中心（CSSD）工作人员职业暴露危险因素，为降低职业暴露风险提供依据。方法2021年3月1—31日对某市医疗机构CSSD工作人员进行问卷调查。运用倾向性评分匹配（PSM）对职业暴露组和非职业暴露组进行1:1匹配，分析职业暴露人员特征。采用单因素和logistic回归方法分析CSSD工作人员职业暴露危险因素。结果 PSM成功匹配74对病例。职业暴露组与非职业暴露组相比，手套佩戴情况、职业暴露知识水平和工作环境满意度等因素差异有统计学意义（P <0.05）；职业暴露独立危险因素为环境满意度和职业暴露知识评分。结论 CSSD工作人员职业暴露发生率较高，应加强环节监控，注重职业防护培训的效果。