脑卒中后抑郁的相关因素及护理研究进展

脑卒中后抑郁（post．strokedepression,PSD）是卒中的常见并发症之一。主要表现为情绪低落、自责自罪、忧伤或郁闷^ [1]。是阻碍卒中患者神经功能和日常生活能力恢复的主要因素。它不仅影响患者的生活质量,而且提高了患者的病死率。据国内外众多学者研究提示有20％～60％脑卒患者出现抑郁^[2]。近年来关于PSD已引起了国内外学者的高度重视,现就目前PSD的相关因素及临床护理作一综述。     

中族山绿茶降压片治疗高血压病临床研究

目的：进一步观察中族山绿茶降压片的降压效果、适应症、不良反应及联合用药的效果。方法：本资料共分三组,治疗组、对照组和联合用药组。主要观察：①治疗组与对照组治疗前后血压比较;②各组自身治疗前后血压比较;③治疗组不同中医证型疗效比较;④各组疗效比较。结果：①治疗组与对照组治疗前后收缩压、舒张压差异无显著性（Ｐ〉０．０５）;②各组自身治疗前后血压差异有显著性（Ｐ〈０．０１）,治疗组与对照组治疗前后血压差     

聚维酮碘治疗药物性静脉炎1例报告

药物性静脉炎是由输入浓度较高、刺激性较大或细胞毒性较强的药物造成的血管内皮损伤[1]。炎性反应可累及穿刺静脉和肢体，严重影响患者休息和心态，甚至导致患侧肢体的功能障碍，给患者造成极大身心创伤和痛苦，并阻碍治疗方案的顺利实施，延长住院时间，增加费用[2]，是静脉药物治疗中最常见的并发症之一。2014年3月本科使用聚维酮碘消毒液治疗1例静脉注射高浓度葡萄糖注射液导致穿刺肢体肿胀并伴有大面积皮肤水泡的患者。经过医护人员的精心治疗与护理，局部痊愈，现将治疗护理体会介绍如下。     

改变交接班方式对提升急诊护士核心能力的影响

目的:探讨不同交接班方式对提升急诊护士核心能力的影响。方法:对急诊科护理人员交接班方式进行调整,将各岗位正在执行的传统交接班方式转变为新型交接班方式,即增加了病区各岗位大交班及床边随机理论抽问、操作抽考演示及情景模拟、联想等环节。对护理人员进行急诊专科理论、专业技能、应急处理能力3方面的考评,并进行医生和患者对护士工作的满意度调查,评价更新的交接班方式对提升急诊护士核心能力的影响。结果:专科理论、专科技能、应急能力评分在交接班方式改变后明显提高,差异有统计学意义(P0.05)。交接班改变前医生对护士工作满意率为58.0%,患者对护士工作满意率为69.0%;交接班方式改变后医生对护士工作满意率为78.0%,患者对护士工作满意率为83.0%。医生及患者对护士工作满意率交接班改变前后比较,差异均有统计学意义(P0.05)。结论:实施更新的交接班方式,能有效提高护士急救护理核心能力,对护理服务质量提高起到积极促进作用。