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总结了精神科病房院内感染的相关因素,并探讨了其对策。院内感染相关因素主要包括精神科病房为封闭式管理、精神病患者一般情况差、抵抗力低下、缺乏自我保护意识、医源性因素等。认为做好卫生宣教、加强管理、改善住院环境、加强病情观察有助于预防和控制精神科病房的院内感染。 相似文献
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目的:探讨PDCA循环法在降低精神科住院患者猝死率中的应用。方法:回顾2010年至2013年我院精神科住院患者猝死案例,进行根本原因分析,提出有效防范措施,自2014年1月起将PDCA循环应用于猝死防范的管理中,比较PDCA应用前后精神科住院患者猝死率。结果:从2014年至2016年底,该院精神科住院患者猝死率降低至0.22‰,差异有统计学意义(P < 0.05)。结论:应用PDCA可有效降低精神科住院患者猝死率,有利于提高医疗质量,维护医疗安全。 相似文献
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精神科与综合科护理人员身心健康状况对比研究 总被引:1,自引:0,他引:1
目的:探讨精神科护理人员身心健康状况。方法:对44名市级某专科医院精神科护士使用生活满意度量表、总体幸福感量表、疲劳量表和匹茨堡睡眠质量指数量表进行调查,并与市三级综合医院的护士作比较。结果:精神科与综合科护理人员的生活满意度相近(P〉0.05),但精神科护理人员总体幸福感好于综合科(P〈0.01),且精神科护理人员的疲劳度轻于综合科(P〈0.05);精神科护理人员睡眠质量指数总评、睡眠持续时间及白天睡眠功能紊乱现象也好于综合科(P〈0.05)。结论:精神科护理人员身心健康状况明显好于综合科。 相似文献
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护士长的角色定位与有效沟通能力 总被引:2,自引:1,他引:1
医院护士长是医院工作岗位上的中层管理干部,日常工作赋予护士长多重角色定位。要完成、完善、完美护士长的角色,必须上、下、左、右各个环节有效沟通,协调共处。在此背景与需求下,护士长的沟通能力凸显出独特的作用与价 相似文献
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目的:研究精神科护士心理健康、应付方式及相关性,为提高精神科护士的心理健康水平提供依据。方法采用随机抽样方法抽取江苏淮安及南京地区精神科156名护士和综合科160名护士,采用应付方式问卷、SCL-90症状自评量表、对护龄在5年以上的精神科和综合科护士分别进行现场调查,两组量表的各因子分比较均采用t检验。结果精神科护士SCL-90各症状因子分均低于综合科护士( P<0.05或P<0.01);精神科护士应付方式问卷中的自责、幻想、退避、合理化四个因子分均低于综合科护士( P<0.05或P<0.01),但解决问题因子分却高于综合科护士( P<0.05);精神科护士应付方式与心理健康状况有相关性。结论精神科护士的心理健康水平好于综合科护士,这与精神科护士在遇到问题时采用良好的应付方式有关。 相似文献
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