小儿血标本溶血原因分析及防范措施

目的:探讨小儿血标本易发生溶血的原因,提出有效的防范措施,从而提高检验结果的准确性。方法:随机选取2009年1月~2011年1月间的104例小儿外周静脉或股静脉采血标本发生溶血的资料进行分析。结果:小儿血标本采集中护士操作不规范占溶血原因的60%(P<0.05)。结论:血标本溶血的原因与护士采血操作不当、使用不合格器皿、标本的运送及小儿的年龄和某些特殊疾病影响有关。     

香港儿科护理工作见闻

<正>我有幸参加赴香港学习的机会,在短短的10多天学习时间里,我们参观了三类医疗机构:①综合性医院:沙田医院、玛嘉烈医院、东区尤德夫人那达素医院和律敦治医院;②以康复、疗养为主的专科医院:白普理宁医院、灵实医院;③以推广社区健康教育为主的医管局健康资讯天地、以宣传防治艾滋病知识为主的红丝带中心。此行所见,我深切的感受     

儿科工休座谈会的新举措

目的:通过实施儿科工休座谈会的新举措,提高其效果。方法:对我院儿科2010年6月~2011年5月共计24次工休座谈会,进行回顾性分析和总结。结果:根据儿科特点,通过增加新内容、实行新举措,最大程度的满足患儿和家长的各项需求,提高了工休座谈会的效果。结论:工休座谈会对提高病房管理质量、提高患儿及家长的满意度都有着至关重要的作用。     

浅谈儿科护士流失原因与对策

目的:探讨儿科护士流失的原因,并提出有效的对策。方法:总结和分析我院儿科护士流失的原因。结果:儿科护士流失的主要原因是工作性质、工作环境、自身价值得不到认可、福利待遇低等。结论:加强儿科护士自身素质教育,增强使命感;改善护理工作环境和提高儿科护士的福利待遇,激发护士工作积极性、主动性;给予人力资源的支持,是有效扭转儿科护士流失的重要手段。     

突发公共卫生事件中正念对一线护士心理健康的影响：情绪智力的中介作用

目的 ：调查发生突发公共卫生事件时,一线护士正念及其心理健康现状,研究情绪智力在一线护士正念与心理健康之间的中介效应,以期为突发公共卫生事件管理提供参考。方法 ：采用便利抽样法,选取2023年1月呼和浩特市某三级甲等医院的215名一线护士,应用自制一般资料问卷、抑郁-焦虑-压力量表中文精简版、正念注意觉知量表、情绪智力量表进行问卷调查,并统计分析结果。结果 ：抑郁-焦虑-压力量表得分与正念、情绪智力得分均呈负相关（P<0.01）。Bootstrap检验结果显示,情绪智力得分在一线护士正念得分与抑郁-焦虑-压力量表得分之间的中介效应为-0.146(95%CI:-0.219～-0.083),占总效应的44.0%。结论 ：情绪智力在一线护士正念与心理健康之间存在部分中介作用,医院管理者应注重改善护士的心理健康,强化其对于突发公共卫生事件的应对能力。