系统培训心肺复苏术的体会

目的评价心肺复苏术的培训效果。方法对培训前后护士在心肺复苏术考核中存在的问题进行分析,进行效果评价。结果强化培训心肺复苏术增强了护士的急救意识及对急救现场的判断与处置能力,提高了护士的心肺复苏技术和技能。结论对心肺复苏术进行专题的培训学习有利于提高护士的综合急救能力,提高了真正有效救治急危重症伤员的能力。     

解剖学在急诊科心肺复苏术培训中的应用

2005年6月～2006年6月，我院急诊科结合临床急诊需要进行专题培训。在对急诊科护士进行心肺复苏术的培训中，强调解剖学的重要性，在操作训练中结合相关的解剖学知识进行培训，极大地提高了护士学习的积极性，提高了应急能力和工作效率。现报告如下。     

观察急诊护理路径应用于急性心肌梗死抢救的临床效果分析

目的:探讨急诊护理路径应用于急性心肌梗死抢救的临床效果.方法:我院2015年1月-2016年1月期间共收治急性心肌梗死患者98例,随机分组,对照组患者进行常规护理,观察组患者采用急诊护理路径进行护理,对比两组患者抢救效果、住院时间和临床护理满意度.结果:观察组患者的抢救时间、住院时间、心肌梗死死亡率和复发率等方面均明显优于对照组患者,两组对比,差异具有显著性(P<0.05);观察组患者临床护理满意度为91.84%,对照组患者临床护理满意度为79.59%,两组对比,差异具有显著性(P<0.05).结论:在急性心肌梗死的抢救过程中应用急诊护理路径不仅有助于全面了解患者病情、缩短抢救时间,且有助于提高抢救成功率和护理满意度,值得推广.     

急诊科不良投诉原因分析及对策

2006年1月～2007年6月,我科共接受54例急诊患者投诉.现将投诉原因进行分析,并提出相应防范措施.现报告如下. 　　……     

门诊分诊导诊服务存在的问题与对策

现阶段,门诊分诊导诊服务工作在实施过程中出现了各种各样的问题,严重的影响到门诊的工作效率,对患者切身利益的维护不利,需要重视解决对策的采取。本文将解读门诊分诊导诊服务中存在的问题,在明确相关问题诱因的基础上,落实针对性解决方案,保证更好的提升门诊服务水平。     

解剖学知识在临床护士心肺复苏术培训中的应用

本文针对临床护士在心肺复苏术操作中存在的问题,提出了将解剖学知识应用到心肺复苏术的培训学习中,强化胸骨角、剑突、心尖部、心底部等体表标志的学习,使护士较好的掌握了心肺复苏术的操作要点,提高了心肺复苏术的操作有效性。     

聘用护士流失的原因分析

目的 探讨聘用制护士离职的原因,寻求有效干预措施.方法 对我院29名聘用护士的＂护士离职申请表＂进行回顾性调查,并结合面谈及电话访谈等形式对其离职原因进行分析.结果 薪酬低,同工不同酬 夜班多,生活无规律 专业价值难以实现等为聘用制护士离职的主要原因.结论 管理者应适当提高聘用制护士的待遇,维护其合法权益,重视护士职业生涯规划,创造和谐的工作环境,从而稳定护理队伍.     

解剖学在急诊科心肺复苏术培训中的应用

2005年6月-2006年6月,我院急诊科结合临床急诊需要进行专题培训.在对急诊科护士进行心肺复苏术的培训中,强调解剖学的重要性,在操作训练中结合相关的解剖学知识进行培训,极大地提高了护士学习的积极性,提高了应急能力和工作效率.现报告如下.     

常见药物不良反应30例护理体会

2006年1月～2007年5月,我科观察室共收治30例药物不良反应患者.现将护理体会报告如下. 　　1 临床资料 　　本组30例,其中过敏性休克4例,占13.3%;皮疹12例,占40%;胃肠道反应6例,占20%;静脉炎4例,占13.3%;溶血反应2例,占6.7%;其他2例,占6.7%.……