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医院职能部门干部考核体系探索 总被引：1，自引：0，他引：1
经过多年的探索和实践,利用关键业绩指标法的原理,设计形成了一套较为科学合理的职能部门干部考核体系.将执行力、职责履行、学习与创新、职工满意度和内务管理作为考核内容,包括了19个子指标.通过客观、规范地考核,将考核结果与干部的选拔、任用、奖惩挂钩,营造了良性竞争环境,建设了一支朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍,提高了干部队伍的管理能力、管理水平、工作效率. 相似文献
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慢性萎缩性胃炎辨治初探 总被引：1，自引：0，他引：1
<正>慢性萎缩性胃炎按其临床表现,当属中医“胃脘痛”、“痞症”等范畴.笔者就本病的辨症施治探讨如下.一、病因病机 相似文献
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慢性乙型肝炎(以下简称慢乙肝),HBsAg 及/或 DNAP 阳性病例,由于病毒复制增殖活跃,对他人的感染威胁较重,而对该病的治疗,尤其对 HBsAg 的阴转,迄今尚缺乏特殊的良法。现就笔者多年临证揣摸所得,略陈管见,恳予裁鉴。一、辨证分型笔者认为要搞清慢乙肝的辨证分型,首先应明确慢乙肝的病因病机,在此基础上,再对 相似文献
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《伤寒论》一书,方中运用大黄者15方,分布于50余条原文,兹就其运用大黄的规律,略陈管见,不妥之处,祈请指正. 一、大黄的功能及配伍 (一)泻实热通积滞大黄与芒硝并投仲师针对邪热内传阳明,与燥屎搏结肠胃而致腹满、潮热、不大便之腑实证,以大黄苦寒泄热,荡涤 相似文献
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儿童地戈辛血药浓度测定与分析朱建章,江海碧（浙江医科大学附属儿童医院,杭州３１０００３）地戈辛是临床上广泛用于心脏病治疗的强心甙类药物之一,由于治疗安全范围狭窄,其药动学和毒性反应的个体差异很大,因此测定地戈辛的血药浓度对剂量不足而无效或剂量过大而中... 相似文献
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芍药甘草汤在痛症中的临床应用安徽省灵壁县中医院（灵璧２３４２０００）朱建章刘桂营芍药甘草汤出自张仲景的《伤寒论》，原为伤寒因误用汗法伤及阴血而致脚挛急不能伸展，烦躁吐逆之证而设。后历代医家用治多种疾病。笔者应用此方加味治疗多种痛症均获良效，现略举数例... 相似文献
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目的：利用生物信息技术，对丙型肝炎病毒ＮＳ５区抗原决定簇进行预测分析，获得具有良好抗原的重组蛋白。方法 以Ｇｏｌｄｋｅｙ程序，通过综合亲水参数、可及性参数、柔韧性参数、抗原性参数，氨基酸序列的电荷分布和β折叠等多种指标，对ＨＣＶ ＮＳ５区抗原决定簇进行预测分析，克隆并表达部分ＮＳ５区基因。结果：发现７个可能性最大的抗原决定簇肽段，在此基础上表达的ＮＳ５反应融合蛋白可与丙型肝炎病人血清发生特异性反应 相似文献
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医院综合目标责任制考核体系设计与应用 总被引：2，自引：0，他引：2
"目标管理法"是企业为常用的绩效考核方法之一。实施"目标管理法"必须要结合行业特点才能取得最佳效果。某院按照"目标管理法"原理制定医院综合目标责任制,文章重点对其实施步骤、管理体系以及考核体系加以介绍。 相似文献
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朱建章 《中华医院管理杂志》2007,23(Z1)
医德医风建设是医院精神文明建设的重要组成部分,也是医院提高医疗服务水平、树立窗口形象的基础,更是建设社会主义和谐社会的必然要求.我院从规范诊疗行为、改善服务态度、提高医疗质量等问题人手,进一步加强医院内涵建设,努力为患者提供"就医环节少、诊疗时间短、医疗消费低、服务质量优、康复效果佳"的医疗服务环境. 相似文献