新疆图木舒克市出生缺陷患儿父母人群特征

目的 了解目前新疆地区出生缺陷患儿父母人群特征及探索其潜在影响因素情况,为新疆地区出生缺陷的进一步调查和防治提供决策依据。方法 采用出生监测数据,从2007—2016年10年监测的出生缺陷患儿中采用简单随机抽样方法抽取250例患儿,对其家长进行现场问卷调查。结合民族地区特征,按照一般情况、母亲情况、父亲情况分三组变量进行调查。结果 175例出生缺陷疾病儿童,其中男性105人,占60.0%,女性70人,占40.0%。平均年龄为（4.8±2.5）岁,其中6岁及以下占54.9%,7~10岁占45.1%。有20人患儿父母有血缘关系,占11.4%。大部分患儿父母为维吾尔族（父：86.3%,母：86.9%）、初中及以下文化程度（父：92.6%,母：94.9%）、职业为农民（父：87.4%,母：88.6%）。大多数患儿父母没有接受过婚育指导（母：79.4%）和婚育前体检（父：85.7%,母：81.1%）,大多数患儿母亲孕早期没有叶酸增补（母：94.3%）。结论 影响新疆出生缺陷发生的可能高危因素为父母为维吾尔族、低文化程度、农民、未接受婚育指导和婚育前体检,出生缺陷家族史,母亲孕早期没有补充叶酸等。     

构建和谐医患关系的思考

从医患关系的法律属性入手，阐述了构建和谐医患关系的内涵与意义，列举了当前医患不和谐现象，深入分析了其产生原因，提出了构建和谐医患关系对策与措施。     

不同民族Rh血型分布与知晓情况调查

目的了解新疆生产建设兵团第三师图木舒克市不同民族Rh血型分布情况及人群Rh血型知识知晓率。方法 2015年6月—2016年2月通过自行设计调查问卷,在全师随机对1325人进行匿名式问卷调查,了解受访者的血型知识知晓率及民族间的差异等信息。结果有效问卷1259份,调查对象年龄范围18~95岁,平均年龄(56.57±38.34)岁。维吾尔族人Rh阴性血型比例为3.5%(24/677),高于汉族人Rh阴性血型比例0.7%(2/275,P<0.05)。人群整体Rh血型知晓率为53.5%。汉族人Rh血型知识知晓率高于维吾尔族人(P<0.05)。40~49岁年龄组的人群Rh血型知识知晓率较高于其他年龄组(P<0.05)。结论维吾尔族人群的具有Rh阴性血型的比例高于汉族人,第三师图木舒克市人群的Rh血型知识知晓率偏低,需要进一步在人群中宣传Rh血型知识。     

职业卫生档案管理的实践与思考

作者阐述了职业卫生档案管理的依据、内容、做法和成效 ,指出了职业卫生档案管理要实现全程化、信息化、自动化和网络化 ,要长抓不懈 ,要通过加强职业卫生档案管理促进职业卫生工作水平的提高 ,并提出了相应措施。     

失效模式与效应分析在降低危重症孕产妇产后出血中的应用

目的探讨失效模式和效果分析(FMEA)理论在降低危重症孕产妇产后出血率中的护理价值。方法选择实施FMEA理论的106例危重症孕产妇为观察组。以实施常规护理的100例危重症孕产妇为对照组。实施FMEA理论分析重症孕产妇中引起产后出血的失效模式及原因,并制订改善措施。比较两组优先风险数值和产后出血率的差异。结果实施FMEA后,危重症孕产妇分娩护理流程中引起产后出血的失效模式优先风险数值皆降低。两组产后出血率（31.0% vs 15.1%）差异有统计学意义（P < 0.05）。结论FMEA理论应用于危重症孕产妇分娩护理流程中,可有效降低产后出血率。     

新疆某地卫生人才队伍建设思考

图木舒克市是新疆维吾尔自治区直辖县级市,是南疆的重要组成部分,由新疆生产建设兵团农三师建设起来,实行“师市合一”的管理体制。卫生人才建设是地区卫生事业发展的重要环节,也是提高人民健康水平的必然要求。然而,目前图木舒克市（以下简称师市）的卫生人才配置不合理,人才素质不高,成为制约该地卫生事业发展的瓶颈。本文从当地卫生人才队伍现状及存在问题入手,分析原因,并提出些许建议。