氧气面罩局部给氧治疗罕见的压疮1例

压疮是身体局部组织长期受压,血液循环障碍,局部组织持续缺血、缺氧,营养缺乏,致使皮肤失去正常功能而引起的组织破损和坏死。我科2007年11月收治了1例罕见的压疮,经面罩局部给氧、烧伤湿润膏换药后治愈,现报告如下。     

综合治疗腰椎间盘突出症患者的护理配合

腰椎间盘突出症是因椎间盘退变、破裂、后凸、压迫脊髓或神经而出现的综合征,是骨科的常见病和多发病,其主要症状为腰痛及一侧或双侧下肢痛及感觉异常。退变和外伤是本病的主要病因,长期体力劳动者发病率高,多发生于20岁以上的青壮年。随着社会的发展,业余文化生活的丰富,     

应用开放式护理管理模式对缩短首发精神分裂症患者平均住院日的效果评价

精神分裂症是一组病因未明的重性精神疾病,具有思维、情感、行为等方面的障碍,病情常迁延,患者的社会能力、日常生活、工作能力有不同程度减弱.有研究表明,住院的管理模式影响精神分裂症的治疗效果.精神分裂症患者由于疾病的原因,封闭式的管理模式,使病人的行动受到限制,有的患者甚至整天都躺在床上,吃饭、吃药、日常生活料理都要护士监督,缺乏主动性.由于受环境的局限,以及长期脱离社会,不利于患者的康复.     

护士长在网络信息技术开发中的作用

近年来,随着各种专业软件的广泛应用和网络技术的迅速普及,计算机技术也越来越地应用于护理工作领域.2011年我院引进了新的信息系统分有35个分系统及子系统,其中有住院及病房分系统,分系统内又含有医生工作站,护士工作站等46个项目.经信息科、护理部、临床科室,医保科及全院工作人员通过几个月的努力,于11月18日正式启动,现医生工作站、护士工作站、化验、检查、药品,PACS,电子病历等系统己开通,护士工作站能完成患者的入院、出院、转科登记,生成患者一览卡;完成患者生命体征信息(体温、脉搏、呼吸等)的录入,护理记录的书写;医嘱的录入并根据医嘱自动生成各种执行单.     

护理工作中的临床法律责任及防范对策

患者接受护理及护理人员从事护理活动都受到法律的保护,侵犯了患者和护理人员的正当合法权益就要受到法律的制栽.随着人民群众的法制观念日益增强,利用法律武器保护自己的正当权益已逐渐成为常识[1];而与之相比,护士的法律意识远远不能适应现代社会对护理的要求,还没有充分认识到护理工作中的每个环节都存在着法律问题[2].因此,作为医护人员,应学习相关的法律法规,提高防范意识,避免和减少护理纠纷的发生.     

多功能医用被服的制作与应用

对于颈部手术和行气管切开的患者,普通医用被服在临床应用中存在诸多弊端,为此我院2011年10月至2012年11月设计一款多功能被服,应用于临床取得了满意的效果,现 报道如下. 材料柔软、透气的优质纯棉布、优质棉花. 制作方法(1)床套式中单的制作见图1.纯棉布制作一个长60 cm×宽90 cm×高12 cm的床套式中单,它的主要作用是防止全麻术后患者呕吐污染床单及颈部手术后伤口渗血等;头端连接4根长30 cm、宽2cm的布带,间距为16 cm,它的主要功能是连接固定U形多功能被服,防止患者半卧位时被服滑落.(2)U形盖被的制作见图2.根据人体颈肩部的生理特点、颈部手术患者术后的护理要求,棉胎和盖被设计为长200 cm×宽120 cm.盖被的头端为便于肩部保暖、颈部观察护理和气管切开人工气道放置,被服设计一个U形开口,上底为16 cm,中部最宽为22 cm,下底为8 cm,高为30 cm.     

术后患者静脉补钾配药方法的研究

手术患者因术前、术后禁食,术中失血,术后根据常规给予5%的葡萄糖、10%的葡萄糖、5%的葡萄糖盐水(简称稀释液)、500ml加维生素C 1～2g,再加10%的氯化钾10～15ml静脉滴注,或稀释液500ml中加入10%的氯化钾10～15ml静脉滴注,静脉滴注氯化钾溶液时易导致局部疼痛,是临床上常见的输液问题,针对这一问题,我科于2004年12月进行研究,取得了满意的效果.现报告如下:     

家电在临床护理中的应用

随着科学的发展,家电不仅广泛应用于家庭,也发展到医院.电视机、空调、冰箱早已在医院内普及,微波炉也逐步进入医院,它不仅方便医务人员及病人的生活,更重要的是在临床护理中发挥了巨大作用,现将微波炉的临床应用介绍如下:     

自体血液回收的临床应用(附19例报告)

2004年我院对19例腹腔脏器闭合性损伤、妇科宫外孕破裂并失血性休克、脊柱外科等手术采用美国Medtronic AutoLogTM进行术中自体血回收,取得良好效果,现报告如下.     

护理部主任管理理念在护士长管理中的导向作用

护理部主任在医院的整个护理体系中起着非常重要的作用,随着医院的不断扩大,管理制度不断规范化,对护士长的管理也逐步规范化。医院护理管理中,护理部主任的管理理念直接影响护士长的管理方式,在钢化的制度实施管理的同时,护理部主任的个人人格魅力、人文关怀和职业性格等特性都能影响护士长的护理管理,护理部主任能很好地调动护士长的积极性,引导护士长的才能发挥,处理好护理工作,护理部主任在医院的管理体系中至关重要,护理部主任的自身特点在一定程度上影响护士长的管理,进而影响整个护理团队,因此护理部主任的管理理念在护士长管理中有着导向的作用。