不同管理模式对精神病院护士抑郁情绪的影响

目前，我国精神病院管理模式主要有传统封闭式和开放家庭式两种。为了解在不同管理模式下对护士情绪有何影响，我们进行了此研究，现将结果报告如下。     

开放式与封闭式精神病院护士亚健康、工作疲溃感及工作压力比较

目的比较开放式与封闭式精神病院护士的亚健康、工作疲溃感及工作压力，探讨不同管理模式下护士的心理健康状况。方法采用亚健康筛选表、情绪耗竭问卷及工作压力源量表对封闭式精神病院55名护士和开放式精神病院i9名护士进行调查。结果封闭式与开放式精神病院护士亚健康发生率分别为56．36％、40．82％，二者差异无显著性意义（P〉0．05）。开放式精神病院护士个人成就感显著高于封闭式精神病院护士，工作压力亦显著高于后者（均P〈0．05）。结论不同管理模式对护士的工作成就感及压力产生影响，医院管理者要尽量创造安全的环境，减轻护士压力；护士也要客观正视压力，采取积极应对方式，完善自己的性格。     

住院精神病患者自伤行为的安全护理

精神专科患者的自伤行为既是精神科常见的急诊原因,也是精神科患者常见的死亡原因[1],在病房的护理及管理中始终是一个比较棘手的问题.在疾病的急性发作期,自伤行为常在妄想、幻觉等病态支配下发生,而在疾病康复期,自伤行为却往往因某些心理因素所诱发[2].因此,若观察与护理工作略有疏忽,将给患者带来生命危险及家庭不幸,给医院造成护理纠纷或经济损失,给安全护理带来隐患.笔者将我院2001-2007年所收治60例严重自伤患者的行为相关因素进行分析,据此而提出相应的护理对策,以引起同行的注意,减少患者自伤行为的发生.     

精神病院不同管理模式与护理人员情绪状况的探讨

随着医学模式的转变 ,我国精神病院由传统封闭式管理向开放化、家庭化的管理模式转变。新的管理模式能给病人创造安稳、自由的环境 ,促进病人的康复 ,已被许多学者所论证。但护士作为病人安全的主要责任者 ,是否因此而增加精神压力、造成其心理紧张 ,为此 ,我们对不同管理模式的两所精神病医院的护理人员情绪状态进行了调查。1　调查对象和方法1 .1　调查对象汕头大学医学院精神卫生中心 (以下简称中心 )和广东省梅州市第三人民医院 (以下简称三院 )的护理人员共 74人 ,中心 33人 ,年龄 ( 2 6 .7± 4 .1 )岁 ,护龄 ( 6 .7± 4 .1 )年 ;三院 …     

不同工作环境下护士亚健康状况及相关因素比较

[目的]比较不同工作环境下护士亚健康状况及其相关因素的异同,全面了解护士亚健康状况及相关因素,便于有针对性地采取干预措施.[方法]采用亚健康筛选表、Maslach研制的MBI耗竭问卷、简易应对方式问卷、A型行为量表、艾森克个性问卷、自编一般情况调查表进行调查.[结果]综合医院、肿瘤医院、开放式精神病院、封闭式精神病院护士亚健康发生率分别为62.78％、69.56％、40.82％、56.36％,开放式精神病院护士与综合医院、肿瘤医院护士比较差异有统计学意义(P＜0.05或P＜0.01).综合医院护士亚健康与情绪枯竭、去人格化倾向、精神质、神经质、争强好胜、时间匆忙感、压力有关;肿瘤医院护士与情绪枯竭、去人格化倾向、神经质、消极应对方式有关;开放式精神病院护士与情绪枯竭、内外倾向、压力、消极应对方式、护龄有关;封闭式精神病院护士与情绪枯竭、去人格化倾向、个人成就感、精神质、压力、消极应对方式有关.[结论]预防和改变护士亚健康状况要尽量减轻护士压力,而护士也要正视压力、采取积极应对方式、完善自己性格等措施.     

护士健康状况及应对方式调查

[目的]了解精神科护士健康状况。[方法]根据“工作压力源量表”，对我院55名临床护士进行测评。[结果]精神科护士各项子条目得分均高于全国常模。[结论]精神科护士存在一定的心理健康问题，建议管理者采取有效的措施，维护精神科护士的身心健康，从而确保护理质量和护理安全。     

56例住院病人致死原因及与护理管理的关系

住院精神病病人的死亡不但给病人家属带来痛苦,也常导致病人家属与医院之间产生医疗纠纷。本文对我院1972～1999年间56例住院精神病病人的致死原因与护理管理的关系,作回顾性分析报道,以祈对临床护理工作有所帮助。1　一般资料全部资料来自病案室死亡病例病案。56例中,男45例,女11例,占同期出院病人的0.33%。年龄17～66岁,平均(41.32±13.43)岁。2　结果2.1　不同年代病人致死原因　见表1。患者以意外事件死亡者(自缢10例,跌死2例,噎食2例,溺水1例,来苏中毒1例)居首位,占同期出院病人的035%。表1　不同年代病人致死原因年　　代致　　死　　…     

不同管理模式对精神病院护士抑郁情绪的影响

目前,我国精神病院管理模式主要有传统封闭式和开放家庭式两种.为了解在不同管理模式下对护士情绪有何影响,我们进行了此研究,现将结果报告如下.     

护士健康状况及应对方式调查

[目的]了解精神科护士健康状况.[方法]根据"工作压力源量表",对我院55名临床护士进行测评.[结果]精神科护士各项子条目得分均高于全国常模.[结论]精神科护士存在一定的心理健康问题,建议管理者采取有效的措施,维护精神科护士的身心健康,从而确保护理质量和护理安全.