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石化企业输油泵站职工长期处于单调、机械的工作环境,业余生活枯燥,与家庭的情感分离,使其承受更多的心理压力。为了解该行业职工的心理健康状况,本研究对509名职工进行身心健康状况进行调查,报道如下。1对象与方法1.1对象采取整群抽样的方法选取某石化企业输油泵站509名职工进行心理测评。其中,男性345人,女性 相似文献
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目的 建立石化管道储运员工症状自评量表(SCL-90)的群体常模,为企业心理健康管理提供参考指标.方法 运用症状自评量表(SCL-90)对5544名石化管道储运公司员工进行心理评定,并与中国常模比较.结果 石化管道储运员工症状自评量表(SCL-90)的群体常模:总分为128.95士37.36;阳性项目数为26.88±18.46.各因子分的均值在1.21～1.62之间,未发现明显的峰值;心理健康状况好和良好的人数达到94.6％,心理健康状况比较差的人数只占5.4％.结论 石化管道储运员工整体心理素质水平比较好,石化管道储运员工的症状自评量表(SCL-90)因子分群体常模与全国常模比较发现,躯体化、焦虑、精神病性、阳性项目等因子分显著高于一般人群. 相似文献
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