“互动管理”在护理工作中的运用

为了落实全国卫生系统“以病人为中心，提高服务管理质量”的医院管理年活动，我院在继续坚持质量管理，确保医疗护理安全不断细化考核标准的基础上，积极探索管理模式引进“互动管理”理念，让全院护士长、护士参与护理管理活动中，充分发挥每位护士长和护士的潜能，使全院护士在工作中相互学习，在管理中共同提高。     

浅谈护士长角色的自我完善

随着现代医学模式的日益被重视，护理的责任和功能已经从病房扩大到社会。当今人们对医学、护理问题的认识。正经历着一个转变。从传统的生物医学模式转向生物、心理、社会医学模式。改变旧的观念，提高护理水平，搞好医院的护理关键在何处呢？当然，是要不断提高护理队伍的素质。而提高护理队伍素质的关键又是提高护士长的素质。护士长作为一个最小的指挥，她同样要了解和完成乐队指挥工作，避免出现不和谐音符。