军队干休所人员实施院外心肺复苏意愿的调查

目的 了解军队干休所保健人员实施院外心肺复苏的意愿及培训需求.方法 采用自行研制的调查问卷对在某军医大学受训的干休所保健人员进行调查,了解一般情况、以往心肺复苏学习情况、实际操作经历及在院外面对陌生人或亲朋发生心搏骤停时的急救意愿及不施救的可能原因.结果 绝大多数学员有既往学习经历和职后训练经历.仅34%曾实施过心肺复苏,96%认为今后仍有必要进行复训.对院外陌生人或亲朋发生心搏骤停的情况,学员的行为选择有差异,对陌生人施救时更少选择做口对口人工呼吸、胸外心脏按压和病情判断,有更多的人选择旁观(均P<0.001).不施救的可能原因是担心技术不过关.结论 军队干休所保健人员对实施院外心肺复苏仍存在疑虑,对其进行职后反复心肺复苏技能再训练可能提高施救意愿.     

海上后送护士核心能力特征要素的质性研究

目的 探索海上卫勤保障期间后送护士的核心能力特征要素,为海上后送护士人才培养提供参考依据。方法 2023年2-5月,采用质性研究的方法,对海上卫勤保障期间参与实际后送任务的8名护士、2名医疗行政管理者和5名医师进行半结构式访谈,运用内容分析法进行归纳分析并提炼主题。结果 海上后送护士的核心能力可归纳为5大主题：知识、技术、能力、个性、价值观。结论 海上后送护士需具备多方面的核心能力,应重视和加强对其以上5项核心能力的培养,以适应海上护理卫勤保障发展的需求。