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目的了解疾控机构人力资源现况,分析存在问题,为疾控机构队伍建设提供科学依据。方法采用中国疾病预防控制信息系统基本信息系统,组织疾控机构统一填报,导出资料进行统计分析。结果全市疾控机构共303人,其中市级50人、县级平均31.63人;学历以中专和大专为主,分别占44.22%和41.25%;职称以中、初级为主,分别占44.89%和33.99%;专业以临床专业为主,占35.97%。其次是预防医学专业和检验专业,分别占16.83%和15.54%,平均年龄43.93岁。结论人力资源总量配置不足,学历、职称、专业和年龄结构不合理,年龄老化。应加强人力资源管理,合理配置人力资源;加强人才培养,提高疾控队伍素质;建立健全绩效考核制度与激励制度,稳定人才;大力弘扬疾控机构文化建设,增强向心力和凝聚力;完善疾控机构人才保障机制。 相似文献
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目的分析雅安市2010年疑似预防接种异常反应(AEFI)发生特点,评估AEFI监测系统运行情况。方法通过全国AEFI监测系统和免疫规划信息管理系统,收集全市AEFI个案数据和接种数据,采用描述性方法进行流行病学分析。结果 2010年报告59例AEFI,一般反应占84.75%,异常反应占13.56%,偶合症占1.69%。男女比例为0.90∶1。年龄构成为0岁组22.03%、1岁组28.81%、2岁组13.56%、3岁组16.95%、4岁组6.78%、5岁组1.69%、6岁组3.38%、7岁组及以上6.78%。全市8区县均有AEFI报告,其中3县报告数占88.14%。及时报告率为98.31%,及时调查率为100%,个案完整率为100%,3日内调查表报告率为78.57%。结论 2010年雅安市AEFI主要为一般反应,大部分报告集中在少数县,监测系统敏感性和监测质量有待提高。 相似文献
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雅安市是脊髓灰质炎 (以下简称脊灰 )中等流行地区之一 ,自 195 7年有疫情资料记载以来 ,曾发生过 4次较大的流行 ,随着强化疫苗 (OPV )的应用 ,脊灰发病得到了有效的控制 ,特别是 1990年以来有组织、有计划、分阶段地全面实施了消灭脊灰对策 ,全市连续 10年无脊灰病例报告 ,AFP病例监测各项指标达到WHO无脊灰证实的要求 ,已无证据证明全市存在脊灰野病毒循环。为探讨和评价消灭脊灰对策 ,为雅安市最终实现消灭脊灰提供证实材料 ,为其他疾病的控制和消灭提供科学经验 ,现就雅安市消灭脊灰对策探讨和效果评价报告如下。1 材料及方法1 1… 相似文献
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2010年雅安市农村部分幼儿家长免疫规划疫苗知识情况调查 总被引:1,自引:0,他引:1
[目的]了解幼儿家长对免疫规划疫苗的知晓情况,为有针对性地开展免疫规划宣传教育提供科学依据。[方法]2010年5月,在雅安市农村随机抽取336名2008年1月1日至12月31日出生幼儿的家长/监护人进行调查。[结果]调查336名家长,87.80%的人认为孩子有必要接种疫苗。原免疫规划疫苗"五苗"总知晓率为28.57%,其中小学及以下文化者为6.67%,初中文化者22.22%,高中者73.33%(P<0.05);农民为19.03%,工人75.00%,医务人员100.00%,外出务工返乡人员89.74%(P<0.05)。扩大免疫规划疫苗"四苗"总知晓率为0。[结论]雅安市幼儿家长免疫规划疫苗知晓率较低。 相似文献
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目的了解手足口病流行特征和病原学变化情况,为制订预防和控制措施提供科学依据。方法收集2011年手足口病疫情和病原学监测资料,用描述流行病学方法分析手足口病流行病学特征和病原学变化情况。结果全市八区县手足口病报告发病率在20.28~237.24/10万之间,全年均有发病,呈现4-6月和11-12月两个发病高峰,男性高于女性,1~4岁散居儿童和幼托儿童发病为主;其他肠道病毒感染为主,EV71次之,CoxA16仅占10%左右。结论疫情处于高发态势,流行病学特征与其他地区基本类同,今后应该关注重点季节、重点场所和重点人群的防控,监控措施是否落实是关键;其他肠道病毒感染占一半以上,提示今后手足口病病原谱监测工作应该重视EV71和CA16以外的其他肠道病毒的检测。 相似文献
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甲型病毒性肝炎是由甲型肝炎病毒(HAV)引起的一种肠道传染病。雅安市为高发区,其发病为各型肝炎首位,随着甲肝减毒活疫苗的推广和应用,发病大幅度下降,为分析全市甲型病毒性肝炎疫情发病动态,为防治工作提供科学依据,现将1995-2004年雅安市病毒性肝炎疫情资料分析如下。1材料与方法1.1资料来源疫情资料来源于雅安市疾病预防控制中心1995-2004年疫情档案;人口资料来源于雅安市统计局统计年鉴。1.2统计分析全部资料录入微机,运用EXCEL软件进行统计处理,用描述流行病学方法对甲型肝炎疫情3间分布和动态变化进行分析。2结果2.1流行概况10年… 相似文献
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目的对灾后雅安全市疾病预防控制机构人力资源进行调查与分析,掌握现有人员数量、人员结构、人员素质,为制定全市疾控机构人力资源发展计划和长期规划提供科学依据。方法设计调查表对雅安全市疾病预防控制机构工作人员进行普查,结合疾病预防控制基本信息系统收集数据与资料、座谈会、部分深入访谈。结果从雅安市县两级疾控体系总体看,全市疾病预防控制人员编制402人,在编在岗人员319人,其中专业技术人员278人,占87.15%;管理人员14人,占4.39%;工勤人员27人,占8.46%。市疾控中心处于年轻化阶段,25岁以下占27.69%;县级疾控机构"年轻化"与"老龄化"同时并存,出现严重断层。市疾控中心主要以大学本科为主,占总人数50.77%,县级疾控中心主要以大专和中专为主,分别占56.30%和31.89%,本科以上学历仅占7.87%。全市疾控机构人员职称比例为1︰3.7︰5.3,初级职称为主,占53%。特别市疾控中心初级职称占总人数59%,职称普遍偏低。人员素质有待于提高。结论进一步增加雅安市疾控人员总量;优化人员结构提高人员素质;改善岗位配置;适当提高疾控人员待遇。 相似文献
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目的 调查2007年雅安市病媒生物的种群构成和季节消长,为开展病媒生物防制工作提供科学依据. 方法 鼠类监测采用夹夜法;蝇类监测采用笼诱法;蚊类监测采用诱蚊灯法;蜚蠊监测采用粘捕法. 结果 鼠类有1科2属3种,褐家鼠和黄胸鼠为优势种,分别占捕鼠总数的81.82%和12.12%;蝇类有4科7属8种,丝光绿蝇和家蝇为优势蝇种,分别占捕获总数的45.33%和21.41%;蚊类有1科4属8种,三带喙库蚊、致倦库蚊和中华按蚊为优势种,分别占捕获总数的60.80%、13.77%和10.42%;蜚蠊有2科2属3种,德国小蠊为优势种,占捕获总数的99.80%.鼠类和蜚蠊全年均有活动,前者季节性不明显,而后者活动高峰在8~10月;蝇类和蚊类有明显季节性,蝇类有5月、7月、10月3个高峰,5月最高;蚊类农村呈双峰型,高峰在6月,次峰在8月;城市全年呈单峰型,6月达高峰. 结论 雅安市鼠类优势种群为褐家鼠和黄胸鼠,主要分布在餐饮特殊行业和农村自然村,城市居民区较少;蝇类优势种群为为丝光绿蝇和家蝇媒,蝇类季节消长各异,受温度和天气影响较大;蚊类优势种群为三带喙库蚊、致倦库蚊和中华按蚊,6~8月为高峰季节;蜚蠊优势种群为德国小蠊,8~10月为活动高峰. 相似文献
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目的分析“4.20”芦山强烈地震灾后传染病应急监测工作,为今后应对类似重大突发公共卫生事件后传染病应急监测工作提供借鉴和参考。方法收集、整理、分析芦山强烈地震后雅安市疾控中心工作档案资料。结果芦山地震灾后,采取了快速恢复网络直报,建立震后传染病应急监测系统的措施,早期发现重点疾病和可能聚集性疫情,早期处置,震后一月无暴发疫情及突发公共卫生事件报告,传染病发病率与去年同期比呈下降。结论开展灾后传染病应急监测的关键是要迅速恢复网络直报系统。症状监测在地震灾后早期疾病应急监测中起着重要作用,但如何科学有效地开展灾后症状监测,是公共卫生部门今后需要思考和解决的问题。 相似文献
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