谈护理管理者的领导艺术

随着社会的日益进步、生物医学模式的转变、医学科学的飞速发展,医疗市场竞争日趋激烈,人们对与人类健康息息相关医疗、护理工作提出了更高的要求.护理管理者是护理工作的领导者,其管理能力和水平直接影响医院的护理质量.作为护理管理者应该科学地运用领导艺术,让护理人员以积极、乐观、健康的状态全身心地投入到工作中,保证护理安全,提高护理质量,让病人满意,使护理管理工作有成效.现将护理管理者的领导艺术介绍如下.     

护士的"慎独"修养

护士作为提供健康服务的特殊群体,承担着24小时连续、繁重、反复的护理工作.随着护理模式的转变,护理工作更系统化、规范化,服务更加广泛.由于护理工作经常需要护士独自一人进行,而且服务的对象又是身患疾病的有七情六欲的人,因而作为一名护士,具备良好的职业道德修养就显得尤为重要,在此我们提倡"慎独".     

谈护理管理者的领导艺术

随着社会的日益进步、生物医学模式的转变、医学科学的飞速发展,医疗市场竞争日趋激烈,人们对与人类健康息息相关医疗、护理工作提出了更高的要求。护理管理者是护理工作的领导者,其管理能力和水平直接影响医院的护理质量。作为护理管理者应该科学地运用领导艺术,让护理人员以积极、乐观、健康的状态全身心地投入到工作中,保证护理安全,提高护理质量,让病人满意,使护理管理工作有成效。现将护理管理者的领导艺术介绍如下。     

临床护理教学改革体会

临床实习是护生实现理论知识向实际工作能力转化的必不可少的过程,是护理教学的重要阶段,是理论联系实践的桥梁,是培养护生临床思维、职业道德品质和综合动手能力的关键环节,也是整个护理教育最重要的组成部分.     

基层医院实施整体护理的体会

为了适应现代医学模式的转变,满足人民群众对医疗护理事业不断增长的需求,必须开展以病人为中心的整体护理.整体护理是现代护理的新趋势,代表着护理领域的先进生产力[1].我院是一所二级甲等医院,病房基础设施简陋.住院的大部分病人经济条件较差、文化素质较低、在小诊所治疗无效、病情较重的病人.大多数病人入院后第2天就开始欠费,多数手术病人等不到拆线就要求出院,加上护理人员的严重紧缺,给整体护理的实施带来极大的困难.     

基层医院护理管理的现状与对策

从护士待遇、护士业务能力、质量意识、护理人员配置、护士长管理重心等方面分析基层医院护理管理的现状，并提出相应的护理管理对策。     

浅谈聘用制护理人员的管理

为充分调动聘用制护理人员工作的积极性、灵活性、主动性,护理管理者在管理实践中应对其加强护理质量管理监控,在业务培训、继续医学教育、工作质量考核、奖惩等方面实行人性化、合理化、规范化的管理,以激发聘用制护理人员的工作热情,稳定护理队伍,使医院的护理工作质量得到全面提高.     

临床护理教学改革体会

临床实习是护生实现理论知识向实际工作能力转化的必不可少的过程,是护理教学的重要阶段,是理论联系实践的桥梁,是培养护生临床思维、职业道德品质和综合动手能力的关键环节,也是整个护理教育最重要的组成部分.     

临床护理教学改革体会

临床实习是护生实现理论知识向实际工作能力转化的必不可少的过程,是护理教学的重要阶段,是理论联系实践的桥梁,是培养护生临床思维、职业道德品质和综合动手能力的关键环节,也是整个护理教育最重要的组成部分。因此,实习质量的高低直接影响护理人才的培养,如何使护生成为技术过硬、医德高尚、理论扎实的新时代合格护理人员,是摆在医院管理者及临床带教老师面前的一个亟待解决的问题。     

基层医院实施整体护理的体会

为了适应现代医学模式的转变,满足人民群众对医疗护理事业不断增长的需求,必须开展以病人为中心的整体护理。整体护理是现代护理的新趋势,代表着护理领域的先进生产力[1]。我院是一所二级甲等医院,病房基础设施简陋。住院的大部分病人经济条件较差、文化素质较低、在小诊所治疗