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目的:探讨“模块化闯关”模式在心脏专科手术护士培训中的应用效果。方法:选取2017年7月1日~2019年6月30日上海市某三甲医院心胸外科手术室轮转护士44名为研究对象,按照轮转的时间先后顺序分为对照组和观察组各22名;对照组采用心脏专科手术传统教学模式,观察组采用“模块化闯关”模式进行培训;比较两组带教手术台次、医护满意度。结果:观察组带教手术台次(5.15±1.05)次,对照组(8.45±2.32)次,两组比较差异有统计学意义(P<0.05);观察组手术室护士、心脏外科医生对培训模式的满意度均高于对照组(P<0.05)。结论:将“模块化闯关”模式应用于心脏专科手术培训中,能够提高心脏专科护士自主学习、自主体验、自我完善的能力,从而提升手术配合质量。 相似文献
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随着现代医学的不断进步发展,外科手术的领域和范围也日趋扩大,手术室所承担的手术量也随之增加。而手术室工作繁琐复杂,涉及的科室人员众多,每一个环节的疏漏都会影响到手术室的工作效率。 相似文献
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介绍影响中成药制剂疗效的多种因素,为中药材的品种、质量、加工炮制、中成药的剂型、辅料、制备工艺及合理应用提供参考.只有确保每个环节和工序的质量,才能很好保障中成药方制剂的疗效. 相似文献
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目的探讨陈旧性脊髓损伤硬脊膜瘢痕显微松解减张术的手术配合方法,以提高手术配合质量。方法对2009年1月至2012年4月在第二军医大学长海医院手术室采用显微镜下硬脊膜瘢痕松解减张术的18例手术配合进行回顾性分析。结果经过4~36个月的随访,83.3%的患者感觉功能恢复明显,72.2%的患者运动功能恢复效果明显。结论陈旧性脊髓损伤硬脊膜瘢痕显微松解减张术可以促进患者神经功能恢复,掌握手术配合关键点是手术成功的保障。 相似文献
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目的:形成手术室护理人员绩效考核指标体系,并开发绩效奖励软件,为手术室管理人员对护士进行绩效考核提供科学、便捷、有效的手段。方法:通过文献回顾了解国内外手术室护理人员绩效考核现状、方法与效果;采用Delphi法对绩效考核指标进行筛选;采用计算机编程开发手术室护士绩效考核软件。结果:绩效考核一体化模式的应用提高了手术室护理质量;患者对护理工作的满意度由原来的96.30%提升至98.50%;医生对护理工作的平均满意度由91.40%上升至94.64%;护理人员职业满意度由原来的75.60%提升至100%;手术室护理管理者对护理人员进行绩效考核的时间由原来的平均(5.84±0.27)天降至(2.44±0.64)天。结论:科学系统的手术室护理绩效考核一体化管理,保证了临床护理质量,提高了患者满意度与护士职业满意度,节约了护理管理者的统计时间,提高了绩效考核的效率。 相似文献
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从美国海军独立看护兵的培训浅析我国舰艇军医的教育培训 总被引:1,自引:1,他引:0
独立看护兵作为美国海军初级卫生保健服务的主要承担者,美军对其选拔和培训均建立了一整套严格的制度并积累了丰富的实践经验。美军独立看护兵的培养模式与培训方法对我海军舰艇军医的培养有着借鉴意义,本文通过介绍美军独立看护兵的培养结合我海军实际,浅析我舰艇军医培养在人才培养机制、教育培训体系、课程改革进度、教学技术手段等方面的问题与对策。 相似文献
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我们采用常规细菌检测法,探讨心脏直视手术患者术前、术中及术后皮肤表面、切口内及深部组织的污染情况,为术后外科伤口感染的预防提供依据。 相似文献
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植入性医疗器械(简称植入物)是指种植、埋藏、固定于机体受损或病变部位,支持、修复、替代其功能的一类特殊医用消耗性材料。随着社会的进步,医学的发展,新技术的应用,各种各样性能优异、造价不菲的植入物应运而生,被越来越多地应用到手术患者身上。为更好地保护患者和医院的利益,医院自2006年利用“军字一号”工程进行骨科植入物的计费核查工作,取得了良好的效果。 相似文献
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