高年资专科护士自我超越驱动力的质性研究

目的 了解高年资专科护士自我超越的促进因素。方法 对15名高年资专科护士就自我超越的动力因素进行深入访谈,对访谈资料采用内容分析法进行归纳和提炼。结果 归纳出2个主题和9个副主题,包括内在驱动力（思维结构改变、个性特征、目标导向、反馈寻求行为、反思与自我激励）和外在驱动力（团队支持、领导授权、外源性压力和社会认可）。结论 促进高年资专科护士自我超越的因素是多方面的,建议护理管理者采取相应措施,重视发挥专科护士的内在动力,优化外力支持环境,以促进专科护理队伍建设。     

慢性心力衰竭患者自我管理体验质性研究的Meta整合

目的 系统总结慢性心力衰竭患者的自我管理体验,全面了解其自我管理行为,为制定自我管理措施提供依据。方法 检索The Cochrane Library、JBI、CINAHL、PubMed、Web of Science、Science Direct、EBSCO、中国生物医学文献数据库、中国知网、万方、维普数据库从建库至2019年11月10日收录的关于慢性心力衰竭患者自我管理体验的质性研究。采用澳大利亚JBI循证卫生保健中心质性研究质量评价标准评价文献质量,采用Meta整合的方法进行整合。结果 共纳入19项研究,提炼出74个研究结果,归纳形成7个新类别,综合得到3个整合结果。整合结果1：发展疾病相关健康行为,包括感知症状、建立健康行为2个类别;整合结果2：寻求与领悟支持,包括希冀外界支持、渴求疾病管理知识2个类别;整合结果3：积极应对,包括积极应对疾病、适应角色变化、领悟生命意义3个类别。结论 慢性心力衰竭患者意识到自我管理的重要性,在不断总结经验、调整自身行为的过程中发展疾病管理技能,逐步适应患病后生活,积极地建构新的生命意义。     

系统性红斑狼疮患者疾病获益感体验的质性研究

目的 了解系统性红斑狼疮患者的疾病获益感体验.方法 采用描述性质性研究,选取12例系统性红斑狼疮患者进行半结构式访谈,运用传统内容分析法进行资料分析,提炼出主题.结果 研究对象疾病获益感体验包括5个主题(13个亚主题):人生领悟(珍惜时间、感恩、规划人生);美好的品质(自律、自立、接受能力强);社会支持(家庭支持、同伴...     

护理本科生沟通能力的影响因素分析

目的:探讨护生临床沟通能力的影响因素.方法:采用自我效能量表、简易应对方式问卷、大学生心理弹性问卷和护生临床沟通能力测评量表对471名护生进行测量.结果:临床沟通能力(CCA)为(75.31±7.02)分,临床沟通能力(CCA)与自我效能(SE)、心理弹性(RE)、积极应对(PC)呈正相关,与消极应对(NC)负相关;心...