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雷尼替丁是抑酸药物,临床广泛用于预防消化道溃疡出血等消化道疾病,临床应用较少发生变态反应。现将1例急性胃炎病人在静脉输注雷尼替丁过程中发生不良反应的临床观察及护理报告如下。 相似文献
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目的 探讨互联网非结构式团体心理咨询对新型冠状病毒肺炎防治一线护士负性情绪与压力的影响。方法 采用方便取样法,选取2020年2月工作在我院新型冠状病毒肺炎防治一线的85名护士为研究对象,按随机数字表法分成对照组(n=43)与观察组(n=42)。对照组培训新型冠状病毒肺炎一般防控知识和心理学相关知识,以加强心理疏导和人文关怀;观察组在基础上采用互联网非结构式团体心理咨询。观察比较2组护士干预前和干预末的负性情绪与压力得分。结果 干预前,2组新型冠状病毒肺炎防治一线护士的负性情绪与压力得分比较,差异均无统计学意义(P>0.05);干预末,观察组护士的负性情绪与压力得分均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 互联网非结构式团体心理咨询能有效缓解新型冠状病毒肺炎防治一线护士的负性情绪,降低其压力。 相似文献
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目的 探讨护理干预对糖耐量减低(IGT)患者的影响.方法 对糖尿病高危人群行口服葡萄糖耐量试验(OGTT),按1999年 WHO的诊断标准,将我院近一年内就诊的80例IGT患者分为对照组(口服药物组)和护理干预强化组,每半年进行OGTT复查.结果 1年末,对照组和护理干预强化组空腹血糖(FPG)及餐后2h血糖(2hPG)均有明显下降,平均对照组糖尿病发生率为40%,护理干预组糖尿病发病率为10%.结论 强化护理干预能降低IGF患者向糖尿病发展的发病率. 相似文献
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目的 探讨领悟社会支持与心理弹性在临床护士心理应激与职业倦怠间的中介作用。方法 使用领悟社会支持量表、心理弹性量表、心理应激自评量表、职业倦怠量表对1 052名临床护士进行调查。结果 心理应激与心理弹性、领悟社会支持呈显著负相关,与职业倦怠呈显著正相关(r=-0.38,P<0.01;r=-0.41,P<0.01;r=0.66,P<0.01);心理弹性、领悟社会支持与职业倦怠呈显著负相关(r=-0.62,P<0.01; r=-0.60,P<0.01);领悟社会支持与心理弹性呈显著正相关(r=0.60,P<0.01)。领悟社会支持—心理弹性在临床护士心理应激与职业倦怠间具有链式中介作用,间接效应值为0.12,间接效应占总效应比值为15.2%。结论 心理应激既可以直接预测临床护士的职业倦怠,又可以分别通过领悟社会支持、心理弹性的中介作用,以及领悟社会支持—心理弹性的链式中介作用间接预测临床护士的职业倦怠。 相似文献
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目的:针对科内护理工作实际情况,实行APN弹性排班结合责任包干制包床到人,提高基础护理质量,切实落实患者优质基础护理水平。方法:针对我科护理工作中高风险时段护理人员不足的实际,实行APN弹性排班结合责任包干制包床到人,并与传统排班护理管理模式进行对比,比较两种模式下,护理工作满意度、护理安全事件发生率及护理工作时间变化情况。结果:实施APN弹性排班结合责任包干制包床到人后明显减少了护理工作中高风险时段的护理安全隐患,同时提高了基础护理质量及满意度。结论:实行APN弹性排班结合责任包干制可发挥护理组长在护理管理中的作用,提高了护理工作效率和质量,减少了安全隐患,提高了护理工作满意率。 相似文献
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目的 :探讨基于药物治疗、心理干预、护理、家庭关怀与社会支持5个部分组成的统合性心理护理干预对青少年焦虑障碍患者的焦虑、家庭亲密度和社会支持的影响。方法 :采用方便取样法,选取2022年1月—4月在荆州市某三级甲等医院门诊就诊的86名青少年焦虑障碍患者为研究对象,按照随机数字表法分成对照组(n=43)与观察组(n=43)。对照组由心理专科医生在门诊进行药物治疗与心理知识教育;观察组在其基础上采用基于MPNFS模式的统合性心理护理干预。比较两组患者干预前和干预后的焦虑、家庭亲密度和社会支持得分。结果 :干预前,两组患者的焦虑、家庭亲密度和社会支持得分比较,差异均无统计学意义(P>0.05);干预后,对照组与观察组患者的焦虑、家庭亲密度、社会支持得分有所改善,但观察组患者的焦虑得分低于对照组,家庭亲密度和社会支持得分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 :基于MPNFS模式的统合性心理护理干预能有效缓解青少年焦虑障碍患者的焦虑,并提升家庭亲密度与社会支持。 相似文献
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随访护理作为整体护理的一部分,被广泛应用于社区护理及手术前访视工作中,通过实践并结合患者意见反馈已取得满意效果.为提高糖尿病护理服务质量,促进糖尿病整体护理和病房整体护理的同步发展,我科对500例糖尿病患者治疗后进行出院随访护理,效果良好,现报道如下. 相似文献
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儿科护理中风险分析与风险管理 总被引:1,自引:0,他引:1
目的:分析儿科护理中的风险因素,探讨风险管理在儿科护理中的应用。方法:在儿科实施风险管理措施,通过提高专业知识技能、完善规章管理制度等措施来降低儿科管理工作中的风险因素。结果与结论:管理风险在儿科尤为突出,加强风险管理能提高管理质量,有效预防和减少纠纷。对保证医疗工作安全具有重要意义。 相似文献
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