紫绀型先天性心脏病患者血红蛋白增高的临床意义

目的：探讨紫绀型先天性心脏病（CHD）患者血红蛋白增高的临床意义。方法：将91例紫绀型CHD按血红蛋白值随机分为A组（180-200g/L）、B组（200-220g/L）及C组（〉220g/L）,分析各组临床病理数据之间的相关性。结果：在血红蛋白增高患者中原发病为肺血减少型先天性心脏病的占81.32%。法洛四联症患者McGoon值与血红蛋白计数呈正性相关（P〈0.01）。A组体-肺侧支阳性例数较C组高（P〈0.01）。血红蛋白计数与红细胞压积、凝血酶原时间和国际化标准值呈正性线性关系（P〈0.01）,与血小板计数呈负性线性关系（P〈0.01）。19例患者尿蛋白异常,占21.11%,3组间尿蛋白检测结果无差异（P〉0.05）。结论：紫绀型先天性心脏病患者血红蛋白增高与原发病、肺血管和侧支情况有关,可伴有血液系统、凝血功能和肾功能异常。     

心脏外科重症监护信息系统数据集模型的建立与应用

建立心脏外科ICU病人监护的数据集模型。收集心脏外科围手术期病人在监护病房中护士需观察的数据指标、采集要求,进行分类编码,确定基本数据集,并在重症监护信息系统中进行运用。该系统的数据集运用基本满足了临床护士所需,提高了护士的工作效率,规范了护理文书,提高了护士的病情观察能力,实现了数据信息资源共享。     

热带和亚热带地区部队官兵心理健康影响因素分析

目的调查热区部队官兵心理健康状况及其影响因素。方法以症状自评量表（SCL-90）、简易应对方式量表、生活事件量表和艾森克个性问卷调查驻热带和亚热带热区部队1500名基层陆军官兵心理健康状况及相关心理社会因素。结果热区部队官兵SCL-90中的躯体化、焦虑两因子分显著高于军人常模（P〈0．05）,而敌对、恐怖及精神病性因子分显著低于军人常模（P〈0．05或P〈0．01）。热区部队官兵心理健康与多种因素呈显著相关性,前五位相关因素依次是人格特征中的神经质维度、生活事件中的前途问题、生活事件中的人际关系、消极应对方式和获得社会支持水平。结论热区部队官兵心理健康水平总体上较好。其影响因素包括人格特征、生活事件、应对方式和社会支持等多种心理社会因素。     

护士规范化培训与继续教育学分管理系统的研制与应用

目的提高护士规范化培训和继续教育管理工作的效率和管理的科学水平.方法研制护士规范化培训与继续教育的学分管理系统.结果该系统可根据用户需要设定各类人员的考核项目和考核分值,微机自动将输入的最原始数据转化为全面评价护士接受培训的3种分值,即标准学分、比较学分及附加分.结论该系统不但操作简便、实用性强,能在护理人员培训-考核-管理-使用一体化中起到较好的中间作用,而且通用性好,适合于各类医院用于各类卫生专业人员的继续教育学分管理.     

浅谈当前护理技术操作管理的道德思考

在护理工作中 ,护士是医生的合作者 ,也是治疗方案的实施者。而且在各项技术操作中 ,护士比其他人员更直接面对病人。技术操作不仅涉及到对本专业知识掌握程度 ,更重要的还涉及护士是否以高度责任感去为病人积极思考 ,以正确的道德标准去衡量自己的操作行为。专业知识给护士提供的是有关技术性规则 ,而道德观念则支配护士对操作方案实施、价值判断取舍。因此 ,护士作为操作过程的道德行为主体 ,应具有高尚的道德品格、慎独精神、语言修养等高层次的素质。1　护理操作中存在的特殊性1 1　护患双方的不平等性 :在各项操作中 ,护士是操作的主体…     

品管圈在提高分级护理巡视合格率中的实践和体会

目的成立品管圈（quality control circle,QCC）,利用移动护理工作站,开展提高临床分级护理巡视合格率的持续质量改进,为临床护理管理提供监控依据。方法选择心血管外科病区住院患者96名,随机抽取一周巡视情况,按照开展QCC活动6个月,对比活动前后患者的巡视结果、护理工作满意度、护士核心能力等指标。结果活动开展后巡视率由63.94%提升至93%（P〈0.05）;住院患者对护理工作满意度从93%提升至100%（P〈0.05）;护士核心能力在和谐氛围、主动服务等八个方面呈正向增长,在责任感、主动沟通、品管手法掌握项目结果有明显差异（P〈0.05）。结论依托PDA进行的护理考量,可增强护理人员责任感,增加护患沟通,有利于医疗行为的开展,对提高分级护理巡视合格率有积极意义。     

我院护理团体形象的设计与实践

良好的团体形象意味着良好的公众关系和社会舆论。作为护士、护理团体的形象在医院 ,尤其是在医疗市场激烈竞争、倡导人文护理的今天 ,其地位、作用是不言而喻的。因此 ,医院管理者如何为护理团体建立形象、维护形象、调整形象、控制形象、纠正形象、优化形象 ,最终建立起一个具有传统心灵美、现代行为美、时尚仪表美的护理团体 ,是现代护理管理中的一个重要课题。本文将介绍我院护理团体形象设计的初步做法和初浅体会。1　确定理念识别系统 ,建立共同的护理价值观理念识别系统是一个团体识别系统的理念核心与原动力 ,由这种内蕴动力的作用…     

创建现代护理研究中心的做法与体会

目的 本作重点介绍创建现代护理研究中心的目的、目标、方法及已取得的初步成效，并结合实践总结办好中心，探索护理学科建设的体会：必须树立(1)高标准服务于护理学科建设的使命意识；(2)不断提高办一流中心的现代意识；(3)突出医院护理学科重点和特色的筹划意识。