急诊科中班护理组长的设置与成效

我院是一所三级甲等的综合性医院．平均每天急诊病人数500～600。中班病人数250～350。且以老年病人、危重病人居多。为了加强急诊中班4点至12点护理工作的管理，我院自2000年1月开始实施中班护理组长管理方法。这项方法的使用．使急诊护理力量灵活。应激功能增强．缩短病人候诊时间，使病人得到及时诊治与抢救。减少护患矛盾和纠纷，从而保证急诊科护理工作有序开展。     

多爱肤敷料治疗Ⅲ、Ⅳ期褥疮护理

当前,由于老龄人口的比例逐年增长,老年性疾病也日趋增多,如脑血管意外引起的半身不遂,骨质疏松引起骨折,晚期肿瘤等病情危重长期卧床的老年患者,褥疮是最常见的并发症。     

SLE患者血清IL-10和IL-17的检测及意义

本文检测系统性红斑狼疮(SLE)患者外周血血清中IL-10、IL-17水平,探讨其在SLE诊疗中的价值,现报道如下。1材料和方法1.1对象本院2009年1月～2012年2月收治的SLE患者45例(男8,女37),均符合美国风湿学会(ARA)1997年修订的SLE诊断标准。年龄(13～55)岁,平均(38.9±10.1)岁。根据临床表现及实验室检查指标,参照SLE疾病活动指数(SLE disease activity index,SLEDAI)评分标准,判     

住院患者对礼仪式护理需求的调查报告

目的 研究礼仪式护理对住院患者的影响.方法 随机调查住院患者252例,采用自编问卷调查,发出问卷260份,回收问卷252份,有效回收率为94％.结果 患者最需要的是护士的礼貌用语、谈吐清晰、委婉、真诚友好的微笑、亲切和蔼的目光、步履轻盈、动作轻柔、技术熟练、知识面广.结论 护士必须加强自身修养,开展礼仪式护理以美好的形象对患者心理施加影响,以促进机体的康复.     

急诊科中班护理组长的设置与成效

我院是一所三级甲等的综合性医院,平均每天急诊病人数500～600,中班病人数250～350,且以老年病人、危重病人居多.为了加强急诊中班4点至12点护理工作的管理,我院自2000年1月开始实施中班护理组长管理方法.这项方法的使用,使急诊护理力量灵活,应激功能增强,缩短病人候诊时间,使病人得到及时诊治与抢救,减少护患矛盾和纠纷,从而保证急诊科护理工作有序开展.     

急诊护士工作场所心理暴力问题调查报告

目的 调查急诊护士工作场所遭受心理暴力的特征.方法 按世界卫生组织关于工作场所暴力的定义设计调查表,对医院100名急诊科护士工作场所心理暴力发生情况进行调查.结果 100名急诊科在职护士心理暴力发生率为88%,其中78%的受害者多次遭受暴力.辱骂与威胁是心理暴力的主要表现形式.护士站是急诊科发生心理暴力的常见工作场所;60%的急诊心理暴力事件发生在晚/夜班.急诊科护士处理心理暴力的主要方式是耐心解释(64.58%)和忍让回避(45.42%);27.50%的受害者未将暴力遭遇告诉别人.心理暴力的主要危险因素依次为病人(或其陪同者、探视者)的要求未能得到满足、肇事者酗酒或药物滥用、候诊时间过长等.病人亲属和病人本人是主要肇事者.结论 心理暴力以极高发生率存在于急诊科护士人群.需针对医院特点开展工作场所暴力防范与应对措施教育,提高急诊科护士防范心理暴力能力.     

住院患者健康教育的质量管理

目的　提高住院患者的健康教育质量。方法　健全健康教育的组织体系 ,组织健康教育相关知识的学习和训练 ,每个月根据健康教育质量评价指标进行检查 ,对实施质量管理前后的两组患者进行调查分析。结果　实施质量管理后患者掌握疾病知识、治疗知识、注意事项、疾病防治及保健能力等方面有显著提高 (P <0 0 1)。结论　抓住薄弱环节 ,强化质量管理 ,提高健康教育的质量使患者真正受益。     

医院老年退休人员心理状况分析及对策

人口老龄化问题已经成为一个全球性的社会问题,老年退休人员的心理问题在老年人中显得尤为突出,本文从老年退休人员心理活动特点、影响老年人心理健康的因素以及加强医院老年退休人员心理健康的建议与对策等方面进行探析。     

护理差错原因分析与对策

根据医疗行政部门及司法机关对医疗差错的明确界定 ,护理差错就是诊疗护理工作中 ,因为医务人员在诊疗护理中的过失 ,给病人的身体健康造成一定的伤害 ,延长了治疗时间 ,但尚未造成病人死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的不良后果者称严重差错。因过失但未给病人身体健康造成损害 ,无任何不良后果者称一般差错。现将我院 2 0 0 0年护理差错发生原因分析如下。1　临床资料我院 2 0 0 0年就诊人数 3 3 0 4 8人次 ,发生护理差错 5 5起 ,占就诊人数的 0 17%。其中口服药物 ,一般差错 2 5次 ,占护理差错的 4 5 4 5 % ;各类注射 ,一般差错 …