华东地区制造型企业职员工作倦怠调查

目的：了解华东地区制造型企业职员工作倦怠状况，方法：用Maslach倦怠量表一通用版（MBI-General Survey）对华东地区制造型企业283名职员进行了调查。结果：①华东地区制造型企业职员存在较高程度的工作倦怠，情绪衰竭和玩世不恭程度较高，个人成就感程度较低。②职员人口统计学变量和企业性质，会不同程度影响职员工作倦怠。工作倦怠体现在性别和年龄上的差异不显著，而在婚姻、受教育程度、工龄和企业性质上差异较为显著。结论：华东地区制造型企业职员存在工作倦怠，值得进一步研究。