沈阳所有造纸厂停产整顿

2006年8月中旬，沈阳市全面整顿重污染企业行动正式拉开序幕，造纸行业成为重点整顿对象，此次整治和取缔重污染企业行动中，各区县是行动主体，一旦发现推诿等情况，将直接追究责任人的行政责任，整治结果将纳入区县干部政绩考核。     

浅析护士长考核工作中常见的心理弊端

分析护士长在护理考核工作中对被考核人员主要存在着的5种心理弊端；晕轮效应，近因效应，刻板印象，趋中效应和暗示效应，指出克服这些心理弊端应坚持的原则和考核方法。以求考核工作达到全面，客观，公正。     

医疗事业单位年薪制暂行办法

第一章 总则 第一条 为了推动医疗事业单位分配制度改革,逐步建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制,结合卫生行业的实际,制定本办法。 第二条 年薪制主要在医疗事业单位中试行,试行年薪制的医疗事业单位要在实行整体人事制度改革,建立领导聘任制和任期目标责任制的基础上进行。     

福建省高氟病区改水降氟考核及评价

1993年初省卫生厅下发了“福建省地氟病考核验收暂行办法”，1994年我们根据有关地、县卫生局的申请报告，先后考核验收8个病区县17个病区村。现将考核验收结果报告如下：     

医务人员年度考核相关问题探讨

如何做好医务人员年度考核,是各级领导和组织人事部门必须研究的课题。本文对医务人员年度考核中相关问题:如考核标准单一、纯定性考核或纯量化测评等,进行了分析,结合医院工作特点,对解决上述问题进行了一些探讨。提出要敢于打破平均分配优秀等次名额的做法,根据不同的考核目的、考核对象及其工作性质,设计不同的考核标准体系,并采用定性考核和量化测评相结合的考核办法的设想。其目的是通过探讨,起到抛砖引玉的作用。     

天然药物学实践考核的设计和评价

结合高职专业学生应具备一定应用知识、分析问题和解决问题能力的培养目标 ,设计对天然药物学实验单元进行总的考核 ,并进行评价。