市场经济条件下人才激励的思考

在市场经济条件下，人才的选拔、使用具有其特殊性。本文从选才激励、目标激励、考评激励、奖励激励、竞争激励、保护激励６个方面进行了论述，以期为人才能力的施展创造最佳的环境，使人才发挥出巨大的作用。     

马来西亚的卫生服务发展与变迁（综述）

该文通过在马来西亚实地考察、参与马来西亚卫生服务质量管理讲座及相关文献检索,对马来西亚的卫生服务发展及变迁进行了一定的描述与分析,希望能够对我国的卫生服务体系起到参考与借鉴作用,从而更好地为广大人民群众的健康服务。     

开放式护理管理对精神分裂症患者社会功能缺陷的康复效果

目的：比较开放式与封闭式护理管理对精神分裂症患者社会功能缺陷的康复效果。方法：以实施规范治疗和开放式护理管理的精神分裂症患者100例为研究组,随机选取100例实施传统治疗和封闭式护理管理的精神分裂症患者为对照组。应用社会功能缺陷评定量表分别评估入院时和出院时的社会功能缺陷程度,比较两组患者社会功能的恢复情况。结果：两组患者入院时的社会功能缺陷程度相近,研究组总分为（6.46±1.65）分,对照组为（6.42±1.56）分,P〉0.05,均以职业功能差、社会活动受损、生活能力低下为主。出院时两组的社会功能均有显著改善,研究组SDSS总分降为（4.31±1.05）分,对照组降为（5.72±1.36）分,P〈0.01,但是,研究组下降幅度更大（P〈0.01）。结论：精神分裂症患者存在不同程度的社会功能缺陷,开放式护理管理对精神分裂症患者社会功能缺陷的康复效果更好。