藏药材加哇的形态、性状和显微鉴别

目的鉴定藏药材加哇的生药特征。方法应用基源、植物形态、性状与显微鉴定的方法。结果完成了藏药加哇原植物形态、药材性状与显微特征的描述。结论实验结果为鉴别、开发利用加哇药材提供了鉴定依据。     

做好准备去西藏

青藏铁路的开通,对热爱旅行的人们来说,又喜又忧。是否人人都能进藏呢?我想去,会得高原病吗?进藏莫担忧,大多数初进藏者不会发病由于地理位置的原因,西藏空气稀薄干洁,透明度好,太阳辐射和日照数都比同纬度地区大得多。而且全境平均海拔4000米以上,是世界上面积最大、海拔最高的高原。因此,对一些体能不佳的旅行者而言,高原病成了挥之不去的梦魇,由此望而却步。西藏自治区人民医院高山病及心血管内科岑维浚教授说,想去就去,进藏并不可怕。     

拉萨藏族青少年手腕部骨龄的Fels法评价

目的:探讨拉萨藏族青少年骨发育水平的变化趋势,为临床应用骨龄提供科学依据。方法:于2003-07/09采用分层整群抽样调查,从拉萨市6所大、中、小学随机选取父母为藏族,本人在拉萨生活,经体检证明健康的7～21岁青少年为调查对象。按性别分组,每岁为1组,共调查1496名,男743名,女753名。按Fels法进行手腕部骨龄评价,并进行骨龄与年龄的相关分析和骨龄性别差异分析。结果:共调查1496名,数据均进入结果分析。①Fels法评价手腕部骨龄结果:各年龄组骨龄均小于年龄,男性7～21岁各年龄组年龄与骨龄差值变化分别为:1.17±1.18,1.28±1.06,1.79±1.13,1.99±1.05,1.87±1.73,1.72±1.80,1.22±1.68,1.20±1.43,1.29±1.02,1.37±1.27,1.49±0.98,1.71±1.11,2.05±0.79,2.72±0.55;女性分别为:1.18±1.00,1.40±1.28,1.17±1.46,0.95±1.41,0.43±1.34,0.55±1.23,1.29±1.16,1.59±0.95,1.48±1.19,2.15±0.98,2.46±1.06,2.92±0.75,3.60±0.33,4.48±0.26。骨龄性别差异表现为:7～8岁年龄组骨龄男性大于女性,9～12岁年龄组骨龄男性小于女性,而后呈现男性又大于女性。②骨龄与年龄的相关分析:骨龄与年龄呈高度正相关(男性r=0.947,女性r=0.928,总体r=0.934)。结论:各年龄组骨龄均小于年龄,提示拉萨藏族青少年骨发育具有延缓的特点,这可能是西藏典型的高寒、缺氧等高原环境造成的。Fels法可以用于评价拉萨藏族青少年手腕部骨龄,但不完全适用,因此有必要制定西藏藏族儿童青少年的骨龄标准。     

胡黄连临证心得摭拾

在《中药学》中,胡黄连被列入退虚热药,性味苦寒,功能清湿热、除疳热、退骨蒸。笔者经多年临床体会,认为胡黄连之寒性可随组方药物的主要药性改变,可广泛用于湿阻脾胃、中焦湿热、喘证、肺胀、肝胆湿热、肝脾不和、冷热泻痢及饮食停积等诸多疾病,可做为常用药物供临床选用。     

西藏小型猪毛乳头细胞的分离与培养

目的探索和建立西藏小型猪毛乳头细胞体外分离和培养的方法。方法分离2月龄西藏小型猪毛乳头细胞进行体外原代培养及传代培养,观察毛乳头细胞的形态和生长状况。结果西藏小型猪毛乳头细胞体外分离培养后,增生速度快,早期培养的细胞呈凝集性生长,而6代后的细胞则呈非凝集性生长。结论利用分离酶和Ⅳ型胶原酶消化法所获得的西藏小型猪毛乳头细胞可在体外稳定培养并传代。     

西藏高原某三级甲等医院护士离职意愿与工作满意度的相关性分析

目的调查西藏高原某三级甲等医院临床护士离职意愿和工作满意度现状及两者之间的关系。方法采用离职意愿量表和Mecloskey/Mueller满意度量表,对西藏高原某三级甲等医院244名临床护士进行问卷调查。结果离职意愿总均分为(11.42±4.24)分,指标值为47.58%;护士工作满意度平均得分为(3.29±0.57)分;工作满意度8个维度得分最低为工作与家庭的平衡;不同年龄、学历、月均夜班数护士的工作满意度差异有统计学意义(P<0.05);工作满意度各维度与离职意愿呈负相关(P<0.01)。结论医院管理者可以采取一系列措施提高护士工作满意度,进而降低护士离职意愿。     

驻西藏某边防部队官兵健康知识和行为调查

部队健康教育是以全体官兵为对象,通过研究平战时各种军事活动中危害健康行为的内在规律,从军队群体行为规范入手,促进官兵养成良好卫生行为习惯,增强官兵在各种环境条件下的生存能力和自我保健能力,提高官兵身心素质和军队整体健康水平,以适应执行各种任务的需要.本文对驻藏某边防部队官兵对健康知识掌握程度、健康行为形成和基层健康教育开展情况进行问卷调查,了解边防部队健康教育的现状和存在的问题,为边防部队更好地开展健康教育提供科学依据.     

刍议西藏部队医院人才建设与人力资源管理

西藏部队医院地处边陲、高寒缺氧、交通不便、信息不灵、人才匮乏、基础薄弱。广大医务工作者牢记军委江主席“五句话”总要求 ,着眼于中国特色的新军事变革 ,立足现有条件 ,做到“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦” ,各医院的发展有了长足的进步。 2 0 0 3年下半年有幸参加了第二军医大学主办的全军卫生勤务指挥营级培训班的学习 ,聆听了专家教授的讲课 ,也参观了多家军地卫生单位 ,获得启示很多。感觉到西藏部队医院在发展的进程中 ,与内地同级别医院的距离实际上是越来越大。尽管客观不利因素制约较多 ,但是 ,我们在医院建设中的一些理念需要…     

基于多指标综合评价胡黄连提取工艺研究

[目的]] 通过正交设计筛选胡黄连的提取工艺,优化出最佳工艺参数。[方法]以提取液中胡黄连苷Ⅰ、Ⅱ转移率及出膏率的加和进行综合评价,采用L₉(3⁴)正交实验优选最佳提取工艺。[结果]胡黄连最佳提取工艺为原药材最粗粉浸泡24 h,以每分钟1.5 mL的流速渗漉,收集16倍量的渗漉液。[结论]优选的胡黄连提取工艺合理可行,为实际生产提供参考。