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加强成本核算管理促进医院可持续发展 总被引:2,自引:2,他引:2
建立健全组织体系 成本管理与核算涉及面广、技术性强,为保证这项工作的顺利进行,医院成本核算的组织机构要业务归口、精简高效,按照统一领导,分级管理的原则,实行院长负责制,建立以财务部门为中心,其他相关部门给以支持和配合的,自上而下,全员行动,互相配合的成本管理组织体系,配备专职或兼职的成本核算人员,为成本核算的顺利开展提供坚实的基础。 相似文献
995.
医院门诊药房社会化改革的初步探讨 总被引:5,自引:0,他引:5
国务院日前在医疗三项改革 2 0 0 2年工作意见中提出 :加快医药分开改革 ,切实落实医院药品收支两条线管理措施 ,加快进行医院门诊药房改为独立核算、照章纳税的药品零售企业 (本文简称医院门诊药房社会化 )的工作。门诊药房社会化是否能达到预期目的 ,实施中可能存在哪些问题 ,需要制定哪些预防措施 ,本文对此作一浅要分析 ,供大家参考。1 医院门诊药房社会化改革的背景1 1 我国“以药养医”体制的弊端 ,是促使加速门诊药房社会化改革的主要原因。我国现行的“以药养医”体制形成于 5 0年代 ,当时国家把医疗卫生定为纯福利事业 ,医疗卫生… 相似文献
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医院后勤工作是医院正常运行的重要支持和保障,后勤管理工作直接关系到医院的医疗,教学和科研工作的正常运转和发展,和职工的生活息息相关。
1后勤服务社会化是改革的发展趋势
随着医院的发展,现代化技术的引进,设备规模的扩大,职工及患者对服务要求的提高,后勤管理工作的难度越来越大,要求后勤管理专业程度越来越高,这就给后勤工作提出了新要求,促使后勤工作进行改革。长期计划经济模式带给医院后勤的集权管理体制及自我配套封闭式的供给福利保障体制,后勤职工捧着“铁饭碗”、享受“铁待遇”。机构臃肿,人浮于事、不思进取、缺乏活力、后勤保障缺乏力度。高投入、低效益、人员多、管理难的后勤保障体制已成为制约和阻碍医院发展的一个重要因素。 相似文献
997.
专职陪护员社会化管理方法探讨 总被引:3,自引:0,他引:3
目的:满足病人住院需求,探索医院后勤社会化管理方法。方法:医院与三八服务社签订用工协议,通过向社会公开招聘、集中培训、签订用工合同、制定考核标准及奖惩条例、实施双轨制管理等方法,一批持有陪护员上岗证的专职陪护员走上工作岗位,为住院病人提供日常看护和生活照顾。结果:陪护员上岗半年多,得到了病人的肯定和护士的认可。结论:专职陪护员实施社会化管理是可行的,不仅可以满足住院病人的需求,还能为下岗工人、失地农民创造再就业机会。 相似文献
998.
目的继国有企业改革和政府机构改革后,我国事业单位人事制度改革在年内将全面推行。方法涉及近3000万人的事业单位人事制度改革,必将涉及近3000万份人事档案的利用:启动全员聘用制的同时,必将启动全员人事档案;实行竞聘上岗、职称工作社会化,需要审核、查考人事档案;人事档案在人事制度改革中的作用不容忽视。结果人事档案材料的缺失,将使改革的政策无法落实到位。为适应新形势、新要求,要尽快完成档案的基础工作,确保档案的真实、完整、准确。结论强化服务效能,及时根据人事制度改革的需要,主动参与服务,超前提供服务。 相似文献
999.
《中华护理教育》2017,(9)
目的探讨互联网+健康教育对脊髓损伤恢复期患者照顾者照顾负担的影响。方法对60名脊髓损伤患者的照顾者进行互联网+健康教育。根据照顾者在照顾过程中的具体问题及心理需求,整理了健康教育内容(入院宣教、疾病相关知识、康复指导、如何保持健康心理、常见的认识误区、并发症预防),做成有声课件和宣教光盘,通过邮箱、云盘和微信将健康教育的内容推送给照顾者。建立微信群,脊髓损伤专业的专家为患者和照顾者提供指导和帮助。采用Zarit照顾者负担量表在干预前、干预3个月和干预6个月对照顾者进行调查。结果 3个时间点照顾者负担得分差异有统计学意义(F=46.85,P<0.001)。随着干预时间的延长,照顾者负担下降(P<0.01)。结论互联网+健康教育可以减轻脊髓损伤患者照顾者的负担。 相似文献
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积极稳妥地推进医院后勤保障社会化改革 总被引:2,自引:1,他引:1
后勤保障社会化改革是我军三项改革的重点内容。第169医院积极稳妥地推进医院后勤保障的社会化改革,取得了显成效。其具体作法是:①努力在职工思想观念创新上求发展;②着力在改革关键项目上求突破;③正确处理好中心工作与教育效果的关系,改革发展与部队稳定的关系。 相似文献