依《全民健身计划纲要》推进老年人体育社会化发展

老年人体育是以老年人为对象而开展的群众体育活动,是我国体育事业的重要组成部分,是贯彻实施<全民健身计划纲要>的重要内容.对于<全民健身计划纲要>实施进程中我国老年人体育社会化发展研究,尚未见比较完整而系统的材料报道.本文依托<全民健身计划纲要>实施进程,从社会学的视角论述老年人体育社会化发展模式,旨在为<全民健身计划纲要>顺利实施和促进老年人体育社会化发展,处理好相关事宜提供参考建议.     

医院后勤社会化管理的实践研究

为探讨医院后勤管理在医院发展和建设中更好地发挥作用,医院对后勤社会化管理所取得的社会和经济效益进行了总结分析.结果提示实施社会化管理,专业性强、工作效率高、服务态度好、医院投入成本小等优点明显突出.使医院管理水平和服务质量明显提高,医疗环境明显改善,医院综合竞争力明显增强,医患满意度有较大提升.     

东海县人民医院

东海县人民医院是唯一一所集医疗、急救、科研、教学和社会化服务为一体的二级甲等综合性医院，被省教委指定为“徐州医学院教学医院”．并被世界卫生组织．联合国儿童基金会和卫生部命名为“爱婴医院”。     

退休人员异地门诊费用管理模式之探讨

2004年1月，杭州市政府在企业职工住院基本医疗保险的基础上，推出了企业退休人员门诊统筹，对27万企业退休人员实行社会化管理，使那些企业效益不好、医疗福利待遇较差的企业退休人员医疗有了切实的保障。在杭州市区内居住的企业退休人员可凭医保卡在本人选择的门诊约定医院刷卡就诊，只需支付个人负担部分费用。     

大中专院校食堂社会化管理存在问题及对策

自1999年6月，中共中央作出深化教育体制改革的决定以来，越来越多的学校加大了学校后勤改革力度，纷纷引进社会力量为学校后勤服务。学校食堂作为学校后勤工作的重要组成部分，在实行社会化服务后，其食品价格、品种、口味等都发生了巨大变化；同时也给食品卫生安全工作带来了新的挑战。现将福州市学校食堂社会化管理后存在的问题进行分析。并提出管理对策。     

高校图书馆社会化服务的思考

就目前社会化服务存在的一些问题进行分析,从管理的角度提出了制定社会化服务制度、研究服务对象、创新服务模式等措施,以提高图书馆的信息服务水平,实现可持续发展。     

医疗风险社会化与职业道德问题的思考

目的通过从医疗风险不可避免的现实角度出发,分析我国医疗风险面临的目前窘状,剖析其中原因。方法建议构建医疗风险承担社会化良好运行机制,塑造和谐医疗环境,实现患者和医疗机构的“双赢”。结果医学行业是责任心很强的职业,医疗事故不仅要追究医务人员业务技术上的责任,还要追究其医疗道德上的原因。要加强职业道德教育,树立崇高的职业道德。结论尊重和维护人的生命是医护人员崇高的职业责任和职业道德要求,培养医务人员良好的职业道德显得尤为重要。     

定点医疗改革中存在的问题及对策

定点医疗是军队医疗保障改革的一项重要内容,是军队后勤保障社会化的必然趋势。自2000年以来,我部对所属人武部实行了定点医疗,效果较为满意。但也存在一些问题需要解决。1改革取得的成功经验为了确保官兵及家属的身心健康,解决我部地处边防,交通不便,离体系医院较远,所属官兵及家属看病就医难的问题,我部各级领导积极与驻地各县(市)政府加强沟通,积极协调,先后在各县(市)成立了定点医疗医院。当地州委、州政府及卫生局专门给予了大力支持和全面配合,并制订下发了有关文件,强调指出要把开展好定点医疗工作作为“拥军优属”工作的大事抓实、…     

应用ISO9001、14001质量体系管理的医院后勤社会化服务

当原有的管理体制关系成为制约医院后勤发展的“瓶颈”时，医院决定将后勤支持保障系统整体社会化，引进有人才、有经验、有技术、有设备的社会物业公司承担医院的后勤管理服务。逐步建立社会经营、服务有力的后勤保障体系。那么，如何使“独立核算、自负盈亏”的物业公司做到医院“以病人为中心”的服务宗旨呢?我院通过将ISO9001、14001质量体系延伸到物业公司，用规范化、制度化、科学化管理模式实现对物业公司服务保障工作的管理监督。实践证明，置于ISO两个质量体系规范之下的后勤社会化工作取得了成效，进一步提高了后勤保障效益。     

部队机关后勤保障社会化饮食卫生监管的做法和体会

目的为部队机关后勤保障社会化饮食卫生监管探索经验，提高卫生监督水平，加大卫生执法力度。方法通过对4年来工作实践的回顾，总结分析部队机关饮食卫生监管的基本经验。结果总结出部队机关后勤保障社会化饮食卫生监管的3点做法：(1)建立纵向联动、横向协作的工作机制。(2)健全制度，进行规范化饮食卫生监管。(3)监管与教育相结合，执法与服务相结合。结论从具体实践中总结出的做法是切实可行的，对后勤保障社会化饮食卫生监管工作有一定的参考作用。