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新一轮的医改将改革公立医疗机构运行机制,业内人士指出,公立医疗机构改革涉及付费、服务内容等内容,最终方向是健全公立医院的“法人治理结构”,推行院长负责制,赋予医院自主权,让公立医院同其它类型医院在公平环境中展开竞争。这些都涉及产权制度改革,笔者认为,实施政府占主导地位的公立医院股份制改造应成为产权制度改革的重要形式。 相似文献
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关于医疗机构法人代表实行年薪制的若干思考 总被引:2,自引:1,他引:1
近年来,根据中组部、人事部、卫生部关于人事分配制度改革的精神,各地积极探索构建医疗机构法人代表的收入激励和约束机制,其中,年薪制作为一个较科学的分配模式正逐渐被引入。这对于充分调动法人代表的积极性和创造性,促进医疗机构在社会主义市场经济条件下持续、健康地发展起到了很好的推动作用。各地在对年薪制的探索实践中,积累了许多宝贵的经验, 相似文献
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近年来,海南省在推进医改上取得了一些成绩,但仍面临一些改革难点,比如,县级公立医院能力建设缺乏明确目标,管办分开、政事分开、法人治理结构缺乏实质性内容;疾病预防控制人才匮乏,基础设施设备发展滞后;精神卫生和结核病防治体系不完善;基层医疗卫生机构医疗服务能力明显弱化等。
海南省作为全国唯一的省级经济特区,正在全力推进科学发展、绿色崛起、实施建设国际旅游岛的国家战略,而海南目前的医疗卫生水平与此有很大的差距,所以我们感到,在推进改革上,我们肩负特殊使命,这是海南省委对推进改革的要求,也是深化医药卫生体制改革的具体要求,是我们努力的方向,我们的任务还很重,需要下大力气尽快改善目前的状况。 相似文献
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医疗委员会制是医疗机构中广泛应用的一种制度形式。通过分析国内医疗机构中医疗委员会制运行的现状及存在的问题,借鉴其在不同国家和地区医疗机构的成功运用经验,指出医疗委员会制是现代医院治理结构中必不可少的组成部分,起到整合医疗与行政的重要桥梁作用,并提出成功运用的作用机制与精细化管理方案。 相似文献