大学校长必须处理好四个基本关系

进入21世纪,我国确立了"人力资源是第一资源"的指导思想,作为高等教育的主体--大学,在社会发展中的基础性、全局性、先导性作用日益突出.我国高等教育正经历自诞生以来最为深刻的历史变革,面临最好的发展机遇.大学的组织形式、规模效益、发展战略、竞争策略等都在发生深刻变化.作为大学的法人代表--校长,对一所大学的作用比以往任何时候都更加明显.如何治校、如何发挥大学的功能,把它办成有特色、高质量、富有竞争力的人才培养基地,大学校长的责任更大、担子更重.     

农村高中校长生活满意度状况的调查

目的了解农村高中校长的生活满意度状况,以发现存在的问题,促进他们的身心健康。方法采用生活满意度量表（SW LS）对河南省＂十一五＂农村高中校长培训班两期学员进行问卷调查。结果70%农村高中校长认为生活在基本满意程度以上,而不同个体之间存在差异,40岁以上显著高于40岁以下个体（P〈0.05） 工资收入在1500以上者显著高于1200以下者（P〈0.01）和1200~1500元（P〈0.05） 任职年限在5~10年的个体极显著低于5年以下（P〈0.01）和10年以上（P〈0.01）。结论年龄、收入及任职年限是影响农村高中校长生活满意度的主要人口特征,应关注低年龄、低收入及任职5~10年的农村高中校长的生活满意度。     

在校长负责制的中等职业学校党委应成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者

党的十六大报告明确指出，党的基层组织是党的全部战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。这就把基层党组织的地位和作用提高到了一个新的高度。对党的基层组织提出了更高要求。作为基层党组织的中等职业中专学校虽然工作性质有其特殊性，但在贯彻执行党的路线、方针政策，实践“三个代表”重要思想和所有基层党组     

哈佛大学长盛不衰与我国高校改革的理性思考

哈佛大学具有368年的历史,它的生存和发展在于倡导学术民主,让最佳的思想家聚集在一起,传播自己的观念,从而产生最佳的思想.对学生注重综合素质的培养;要求校长具有管理经验和学术背景.从哈佛的经验对我国高校改革的五个方面进行了理性思考:发扬大学的学术民主,选好大学校长,发挥"大师"的学术思想,学生综合素质能力的培养以及高校体制改革等.     

中山大学附属第三医院荣获“2006～2008年度中山大学科技工作先进单位”

2008年12月26日，“2008年中山大学科技工作会议”在中山大学南校区隆重举行。会议由夏亮辉校长助理主持，郑德涛书记、黄达人校长、黎孟枫副校长、徐安龙副校长、学校有关部处和各学院负责人以及科技骨干代表等数百人出席了会议。     

潘云鹤校长当选为中国工程院副院长

根据国务院（国人字E2006150号）和中组部（干任字1-20061103号）文件，浙江大学校长潘云鹤被任命为中国工程院副院长（正部长级）。根据中国工程院院士大会选举结果，国务院2006年6月7日任命徐匡迪为中国工程院院长，潘云鹤、邬贺铨、刘德培、杜祥琬、旭日干为中国工程院副院长。     

首都医科大学

首都医科大学建于1960年，是北京市重点高等院校，著名泌尿外科专家、两院院士、全国人大常委会原副委员长吴阶平教授为首任校长和终身名誉校长。现任党委书记为李明教授，校长为吕兆丰教授。     

中华医学教育学会医学专科学组医学检验专科协作组成立暨学术交流会在南京召开

中华医学教育学会医专教育学组医学检验专科协作组成立暨学术交流会议，于1998年5月18日至20日在南京海军医学高等专科学校召开。海军医专杨健荣教务长主持了开幕式，陈峰校长致欢迎词，张伏斌政委．戴荣副教务长等领导同志参加了开幕式。参加会议的有20所院校共32名代表。中华医学教育学会医专学组组长、