沈氏女科临证思辨及诊治技巧

沈氏女科始于明代,传承650余年,绵延至今已21代。沈氏女科的优势特色是整体观、恒动观、开放观、综合观;临证的指导思想是中西医要配合、传统和现代要链接、线性和非线性相结合、实体本体论和关系本体论并重、混沌无序与清晰有序要区分;临床强调脏腑辨证,但要根据病情、病证灵活结合三焦辨证、六经辨证综合应用。临证处方要掌握几大原则:勿用有毒之品、固护脾胃之气、巧用引经药物、注意寒热反佐、给邪出路排毒,提高临床疗效。     

谈《温疫论》中治疗学的指导思想——“通”

首创戾气学说的《温疫论》是我国中医学史上第一部理法方药紧密结合的温病学专著,全书仅不过四五万字,却首创杂气致病说,提出以＂膜原＂为主的病机学说,阐发伤寒与时疫之异同,创制达原饮、三消饮、三甲散等著名方剂,其书强调＂治疫以逐邪为第一要义＂,重用、善用下法,辨证精详、立意明确,对后世温病学的发展产生了重大影响。在治疗上主要着眼于一个＂通＂字,首次提出＂疫邪首尾以通行为治＂的著名论点。全书85论,其论述中直接提及＂通＂者达25处之多。对于温病学的发展贡献良多,对后世影响深远。     

新形式下的医院思想教育工作

当前社会处于深刻变革发展的时代,医疗体制改革也在不断深化,各种矛盾激化,更加突显了医院思想教育工作的重要性,本文主要从医院思想教育的指导思想,提高思想政治工作者自身素质,以及创新思想教育工作等方面探讨新形式下医院思想教育工作的发展.     

新形式下的医院思想教育工作

当前社会处于深刻变革发展的时代,医疗体制改革也在不断深化,各种矛盾激化,更加突显了医院思想教育工作的重要性,本文主要从医院思想教育的指导思想,提高思想政治工作者自身素质,以及创新思想教育工作等方面探讨新形式下医院思想教育工作的发展。     

修改和完善《药品管理法》的若干意见

《中华人民共和国药品管理法》是１９８５年７月１日正式实施的一部综合性药品管理法律。随着我国经济改革的进一步深入和医药行业市场化进程的不断加快,《药品管理法》中部分内容已无法适应不断发展的新形势的需要。笔者现就修改和完善《药品管理法》的某些观点和意见,作以下综述。　　一、《药品管理法》的修改应体现“能细则细”的立法指导思想。　　现行《药品管理法》立法指导思想采取的是“宜粗不宜细”、“宁一疏勿密”的原则,许多条款规定得过于概括、抽象,难以操作。如现行《药品管理法》第５３条规定：“违反本法关于药品生产…     

保持医疗公益性和多元化办医不矛盾

今年的两会,医改再度成为代表委员关注的焦点。在人民大会堂门口,记者们对陈竺部长围追堵截所形成的那道移动人墙,足以体现人们对医疗事业的热切关注。在过去一年里,新医改方案向全国公示,医疗服务公益性成为贯穿新医改的重要指导思想,其中便提     

乡村全科执业助理医师考试模拟卷二

1.关于医学模式的观点错误的是A.是一种哲学观在医学上的反映B.随历史的发展而不断发展变化C.“生物-心理-社会”医学模式的提出并不排斥生物医学的研究D.新的医学模式以身心一元论为基本指导思想,坚持病因一元论的观点E.医学心理学促进和推动了医学模式的转化解析:医学模式是指一定时期内人们对疾病和健康的总体认识,并成为医学发展的指导思想,也可以说是一种哲学观在医学上的反映。A正确。     

中药抗抑郁活性成分研究进展

目的 对抗抑郁中草药的有效化学成分研究进行综述.方法 对抗抑郁中草药的化学成分研究文献进行整理、分析与总结.结果 具有抗抑郁活性的化学成分主要有黄酮类、低聚糖类、二蒽酮类、生物碱类、间苯三酚类、萜类、皂苷和香豆素类等.结论 确立以疗效为中心的指导思想,应用先进科学手段与标准,加强中草药抗抑郁活性成分研究,从中草药中筛选抗抑郁有效成分,开发治疗抑郁症的新药.     

CS战略与图书馆建设

本文从理论和实际两个方面分析了CS战略中“以顾客为中心”的指导思想与图书馆学中“以读者为中心”的指导思想的共同性，指出把CS理论及方法引入图书馆建设的积极意义，并就图书馆实施CS战略的对策做了分析与探讨。     

卫生检疫口岸卫生保健服务中心的工资制度及其实施意见

目前国家正在按照十四届三中全会精神进行劳动工资改革。在工资改革中，国家对事业单位提出了实行不同工资制度的要求．卫生检疫机关正根据国家改革开放的要求和法律赋予的职责和义务．也正由以前的口岸执法和医疗卫生服务一体的模式向口岸执法、面向全社会的卫生保健服务、第三产业的三大工作任务和三种机构模式并存的方向转化。口岸执法参照国际惯例将并入国家公务员序例，执行公务员工资制度；第三产业实行企业工资制度；而卫生保健服务部分将成为非盈利性的公益事业单位或称自收自支的事业单位，对这部分单位从国家的文件上看，国家对其规定了比较宽松的工资政策．笔者根据几年来从事劳动工资工作的体会和对有关文件研究的心得，就下述三个方面：一、工资改革的指导思想；二、改革的具体措施；三、改革中应注意的问题，提出了本人对工资改革，主要是口岸卫生保健服务中心的工资改革措施。