浅谈医院工会档案管理

在新形势下，做好医院档案的管理工作，对于加强医院工会的管理，保证医院工会工作的顺利展开具有重要的意义。本文首先分析了医院工会档案在工会建设中的功能，并对加强医院档案管理的主要措施进行了阐述。     

谈现行制度下医院管理费用的分摊

管理费用科目用于核算医院行政管理部门和后勤部门发生的各项费用,包括工资、补助工资、其他工资、保险金、职工福利费、社会保障费、工会经费、公务费、职工教育费、咨询诉讼费、坏账准备、科研费、报刊杂志费、租赁费、无形资产摊销、利息支出、银行手续费、汇兑损益等支出项目，该科目借方发生额较大，笔者认为按“医疗和药品部门的人员比例进行分摊”不妥，与同仁商榷。     

高校附属医院工会管理工作亟待加强

随着我国外资医院逐渐开放及多层次、多种类所有制医疗机构的不断涌现,医疗行业竞争日趋激烈.在激烈竞争的医疗市场中怎样把工会工作做得更好,除得到医院党、政领导的支持和工会委员的积极配合外,更重要的一点是,工会管理部门要努力加强学习和锻炼,提高自己应具备的素质,工作中履行职责、求真务实、开拓创新、振奋精神,知难而进,使员工获得满意,才能配合医院全面做好各项工作.文章从工会管理中存在的问题人手,探讨如何加强医院工会管理工作.     

充分发挥医院工会功能 有效缓解女工思想压力

医院中女职员工（以下简称女工）占全院总数的68%以上,而且她们大多都在医疗护理工作岗位上承担着繁重的医教研工作。加上家庭、社会义务责任日感心力不支。尤其是随着医疗市场日趋激烈的竞争,给她们的心理、工作、学习等方面带来了更多更大压力。笔者作为工会分会干部,直接处于基层,对之熟知了解。因此从关心职工生活,维护广大医护人员的权益角度出发,作好她们的思想政治工作想方设法缓解她们的压力是义不容辞的责任。     

“健康人生”从“健康管理”开始——上海市金融工会“员工身心健康管理”项目正式启动

根据上海市“建设健康城市”的总目标，结合企业健康管理与职工健康福利保障的需求，在上海市卫生局、上海市总工会的关心支持下，上海市金融工会“员工身心健康管理”项目正式启动。     

做好医务工作者的贴心人

工会是一个独立的具有社团法人资格的主体.工会会计是对工会预算的执行和对工会经费收支活动进行反映、核算和监督的专业会计.     

充分发挥工会职能抓好医院文化建设

医院文化建设作为现代医院管理的新课题,对于医院整体建设的重要性和深远意义已日益引起广大医院管理者的关注和重视.面对医院体制改革的新形势,我院工会积极协助医院行政部门,充分发挥工会在医院文化建设中的职能优势,努力做到以先进的思想引导人,以严谨的制度规范人,以健康的活动教化人,以智慧的文化熏陶人.从而使医院美誉度和内聚力不断提升,社会效益和经济效益不断增长,职工生活水平普遍提高,医院核心竞争力得到了加强.     

试论工会如何在医院思想政治工作中发挥作用

随着医院改革的进一步深化,职工面临新的挑战,思想空前活跃.医院改革能否取得晒?关键就在于思想政治工作要先行一步,理顺职工的思想情绪.工会既是群团组织,又是党的助手,在从事职工思想政治工作方面具有一定的优势.因此,工会要在深化医院改革的新形势下,充分发挥自己的教育作用、组织作用、维权作用和桥梁纽带作用,切实做好职工的思想政治工作,努力维护职工队伍的稳定,保持和促进医院的安定团结,从而为医院改革的顺利进行提供坚强有力的精神动力和思想保证.     

浅谈新形势下医院工会如何做好职工的思想政治工作

该文从理论上论述了新形势下医院工会在职工中开展思想政治工作的意义、目的与做法,为工会组织在医院思想建设、道德建设、医疗质量与医疗安全上如何发挥作用提出了见解与思路。     

积极发挥工会在医院文化建设中积极的作用

医院文化是医院向社会展示医院整体实力的一面旗帜，它在医院的建设和发展中起着重要作用。面对市场经济大潮，医疗市场竞争日益激烈，加强医院文化建设，积极发挥工会在医院文化建设中的作用，对不断提高医疗服务质量，增强职工的凝聚力，使医院逐渐形成“质量就是生命，医德就是本钱，信誉就是效益”这样一个能为全体职工接受并甘心情愿为之奋斗的氛围，能有效调动职工的积极性和创造性，使医院在激烈的医疗市场竞争中实现持续、健康、快速发展具有重要的意义。