公立医院职工利益诉求研究--基于A医院的问卷调查

目的：了解当前公立医院职工利益诉求的现状。方法通过 Delphi 法设计调查问卷,对职工进行问卷调查后,利用 SPSS 17.0进行统计学分析。结果当前公立医院职工的主要利益诉求包括“更加合理的薪酬待遇”、“良好的人际关系”、“良好的医院形象”、“良好的发展空间”、“民主管理”等方面,不同特征的职工群体有不同的利益诉求。结论应认识到职工利益诉求的变化,充分发挥工会职能,建立长效利益诉求表达机制。     

工会参与医院文化建设的实践和体会

医院文化是现代医院管理的新趋势和新发展。现代医院管理将管理的核心、管理的出发点和落脚点归结到对人的管理上,并创造出一种崭新的管理模式和精神。医院文化的实质就是把"人"作为现代医院管理活动的主体,并积极主张大力利用和开发医院的人文资源,从而实现医院建设发展的目标。工会组织作为医院的重要组织之一,有着得天独厚的群众基础,如何积极参与医院文化建设,并发挥其作用,是摆在工会工作者当前的一个新课题,更是时代对我们提出的一个新要求和挑战。笔者结合工会工作的实践,提出几点思考。     

医院工会在医院发展建设中的重要作用

工会是党与群众联系的纽带和桥梁,而医院工会是医院发展建设的重要组成部分。本文对医院工会开展活动,加强医院文化建设;创建良好学习氛围,提高专业水平;提高医院工会干部素质,强化医院管理能力;增强医院职工的服务意识,提高医院服务水平;创新以人为本的管理模式,突破医院传统管理,进一步探讨医院工会在医院发展建设中的重要作用及影响。     

工会开展技能竞赛的意义和作用

工会组织开展职下技能竞赛,是充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性的一种组织形式,也是作为提高职工素质、提升服务质量、促进单位发展的重要途径,更是上会同绕中心、服务大局的重要载体。作者着重分析了工会组织开展职工技能竞赛的意义和作用,认为工会组织开展职工技能竞赛,可以促进事业发展,可以促进人才队伍建设,可以促进精神文明建设。     

慈利县中医院“送温暖工程”帮扶资金50余万元

[本刊讯]12月27日,湖南省慈利县中医医院召开了工会活动阶段性总结会,据统计近3年来该院工会送温暖工程帮扶资金已达50余万元。