新形势下的高校毕业生就业指导工作

随着高校毕业生就业制度由"统包统配"向"自主择业"的转变,高校在毕业生就业中的职能也在发生变化,其主导作用日益突出,为更好地发挥高校毕业生中的主导作用,应着重做好以下几项工作:紧抓前提,加强人生观、价值观、道德观的教育;务实基础,开设"求职心理及技巧"等课程指导;强化手段建立毕业生信息反馈管理机制;突出核心,构建双选招聘,网络三级服务市场.为毕业生顺利就业提供可靠保障.     

对职业教育人才培养导向双重化趋势的思考

随着高等职业教育的发展，职业教育以就业为单一导向的人才培养模式逐步转变为升学和就业的双重导向。对这种双重化趋势进行研究，分析其产生的原因、利弊及对职业教育的影响。     

以就业为导向与社会需求零距离——卫生职业院校护理专业建设思路之我见

以就业为导向，与社会需求零距离，是我国在今后较长时间内为社会培养更多、更实用技能型护理人才的一种有效方法。     

升学与就业——班主任的心得体会

在中职教育面临严峻的升学与就业压力面前，我们如何适应当前形势，教育学生正确对待升学与就业，最终提高升学率与就业率，这是我们需要研究的一个重要课题。     

健全服务体系打造就业平台——南阳医学高等专科学校毕业生就业工作综述

南阳医学高等专科学校的前身是南阳卫生学校，始建于1951年，2004年5月，升格为南阳医学高等专科学校。近年来，学校始终把毕业生就业工作摆在突出位置，按照“制度化、专业化、全程化、信息化”的要求，创新思路，创新模式，创新机制，建立健全组织体系、指导体系、网络体系、服务体系，为已经毕业的中专生打造了良好的就业平台，为即将毕业的大专生顺利就业奠定了扎实的基础。2004年我校毕业的中专生就业率达到95．6％，2005年毕业的1307名中专生，已经实现就业1099人，初次就业率达到84．1％。我们的主要做法如下。     

创品牌专业建特色学校

在创建护理、社区医学等品牌专业的过程中。学院不断深化教育教学改革，提高人才培养质量；积极拓宽实习与就业渠道，以实习带动就业，以就业拉动招生；依托教育-实践-服务三结合的全新办学模式。成为省内一流、全国有影响的卫生职业技术学院。     

加强就业指导工作促进学生充分就业

为促进大学生充分就业,高校就提高服务意识,解决毕业生实际问题,加强大学生就业指导工作,完善就业工作机制,力求在高校教育管理工作中有所突破.     

本科中药专业就业情况用人单位调查分析

通过对医药企业用人单位的问卷调查,收集用人单位近年来接纳和拟接纳本科中药专业毕业生信息,以及对中药专业学生素质的要求,从而预测今后几年本科中药专业学生就业趋势.     

河南省非订单定向全科住院医师规范化培训结业学员的就业状况及影响因素研究

背景 全科医生数量和质量是人力资源管理的两个重要维度,其中,医生数量的新增、保持和流失,是全科人力动态规划、管理和评价的重要考量,也是全科住院医师规范化培训(简称全科住培)的绩效指标。探讨全科住培学员的就业状况及影响因素,可以为今后住培政策和激励机制的制定提供参考,但目前针对非订单定向全科住培学员的相关研究较为缺乏。目的 了解河南省非订单定向全科住培学员的就业状况,分析学员结业后未从事全科医学相关工作的原因,从而为完善培训管理和人力资源激励机制提供参考。方法 于2021年8月,采用分层随机整群抽样法,在河南省选取2014—2017年入培且已结业的非订单定向全科住培学员326例进行问卷调查。问卷由课题组自行设计,主要内容为学员的基本信息、全科住培情况、目前工作情况及结业后从事与未从事全科医学相关工作的原因。问卷通过“问卷星”平台发放,由学员自行填写。结果 共发放问卷326份,回收有效问卷271份(83.1%)。结业后,从事全科医学相关工作者77例(28.4%),从事非全科医学相关工作者194例(71.6%)。多因素Logistic回归分析结果显示,年龄、文化程度、生源类型、全科住培基地所...     

新冠肺炎疫情防控常态下医学生就业择业观现状探析

通过对河南省某医学高等专科学校1 755名同学进行问卷调查,分析新冠肺炎疫情下医学生就业择业观现状。了解疫情对大学生就业择业观的影响,为疫情后的医学生就业指导工作提供实践依据。