双因素激励理论在合同制护士管理中的应用

我院1995年开院时为350张床位,截止到2006年开放床位已达到800张,而上级人事部门并未相应地增加人员编制。随着床位的增加也必须增加护士,目前大多数医院均采取聘用合同制护士的办法来解决人力问题。但是合同制护士不能享受正式编制工作人员所对应的上级拨款等待遇,所有的支出均需由医院自行解决。     

大健康背景下的中医健康管理需求分析与人才培养对策

大健康时代的到来,对整个医疗卫生行业都产生了不小的影响,医疗机构的服务模式、产业形态、管理理念、行业标准、健康概念都发生了相应的变化,在这样的背景下,对健康人才的能力结构也提出了新的要求。大健康背景下的医疗卫生机构需要更多的复合型、实践型、服务型和创新型的从业人员。目前中医药人才培养的力度及模式都未能跟上大健康产业的需求,中医药专业人才过剩,但与健康产业发展匹配的人才数量不足,在人才培养上应当考虑大健康背景下卫生产业的服务需求,构建具有针对性的培养体系和模式,从教学手段、教学内容、管理模式上进行调整,使人才培养符合当前的产业需求,推动医疗卫生产业的进步。     

应用护理程序实行护理教学业务查房实践管理

[目的]研究应用护理程序对心血管疾病病人进行护理查房.[方法]采用分组查房对提出的护理诊断、护理依据,采取的护理措施进行护理效果评价,各抒己见参与讨论.[结果]加强了护患沟通技巧,使护士能较好地运用护理程序与病人进行交流,了解病人的全面情况,解决病人的实际问题,受到病人好评.[结论]护理程序的运用为护理理论与实践的结合注入了生命力,提高了整体护理的水平.使病人建立良好的生活行为模式,减少心血管并发症的危险因素,从而提高生活质量.     

精神病房实施开放式管理的护理对策

通过分析精神病房实施开放式管理过程中可能遇到的影响因素,介绍相应的护理对策,以杜绝安全隐患和医疗纠纷,确保精神病房开放式管理的安全实施,使治疗护理工作顺利进行.     

心内科临床药师参与冠心病慢病管理的实践和体会

目的通过系统研究,探讨心内科临床药师在冠心病合理与规范用药中的作用。方法通过对比研究的方法,比较接受临床药师用药教育组与未接受临床药师用药教育组在合理用药各项对比指标中的差异,对冠心病认知情况、对药物适应症了解情况、对用法用量掌握情况、对注意事项了解程度、用药依从性、生活方式改变程度、ADR发生后的应对程度进行统计学分析,以考察是否有显著性差异。结果以上各组对比数据接受心病科临床药师教育组明显优于未接受心病科临床药师用药教育组,2组差异具有统计学意义(P<0.05)。结论说明临床药师在慢病管理工作中意义显著。     

重度二尖瓣狭窄患者瓣膜置换术麻醉管理

重度二尖瓣狭窄患者病程长,病情重,手术麻醉危险性明显增加.我院自2003年10月以来,共施行重度二尖瓣狭窄心脏瓣膜置换术53例,现将麻醉处理报道如下. 1 临床资料 1.1 一般资料:本组患者共53例,男20例,女33例,年龄29~71岁,平均61岁;二尖瓣瓣口面积为0.6~1.0 cm2,左房直径56~80 cm,EF值为42%~64%;术前心电图示房颤心律45例,窦性心律8例;X线胸片显示肺部瘀血,超声心动图示所有患者均有肺动脉高压(50~100 mm Hg);术前均有反复心力衰竭(心衰)史,心功能Ⅱ~Ⅲ级40例,Ⅳ级13例.     

对中专护生护理学科综合能力培养的实践探索

在现代生理-心理-社会医学模式下，护士的服务领域从医院延伸至社区、家庭等场所，除承担临床护理、医院管理等工作外，还承担社区、家庭护理和健康教育等工作，常要独立应对各种各样的健康问题。这些变化对现代护士提出了新的目标和要求一不仅要有全面的护理学科知识，更要有综合运用这些知识分析问题、解决问题的护理学科综合能力。     

数字化管理在高压氧科医疗设备档案维修记录中的应用

医疗设备是许多临床诊疗环节的必要条件,医疗设备的维修记录往往能够反映设备的寿命及使用情况,建立全面、合理的档案管理制度是十分必要的。数字化管理能够提升档案利用率,实现信息资源共享,在档案管理优化方面有着重要的意义。文章对医疗设备档案维修记录管理工作的意义、目前管理工作的不足、数字化管理的定义及数字化管理在高压氧科医疗设备档案管理中的应用进行了探讨。     

质量规范化管理在药房管理中的应用

目的:探索质量规范化管理在药房管理中的应用价值。方法:医院自2019年1月起在常规管理基础上添加质量规范化管理,2018年7~12月为实施前,2019年1~6月为实施后,比较实施前后的管理效果。结果:实施后药品报损率、患者投诉率等,显著低于实施前(P<0.05)。实施后药品账目合格率,显著高于实施前(P<0.05)。实施后药房人员的满意度,显著高于实施前(P<0.05)。结论:在药房的管理工作当中添加质量规范化管理,可以提高药房工作人员对药物的认知,使工作人员的职业责任感得到提升,从而促进工作人员严格按照规章制度进行药物摆放和发放,使医院的管理水平提高,为药品的质量安全和账目清晰提供保障。     

住院药房工作模式的优化

住院药房作为医院重要的组成部分,工作的好坏直接关系到医院的形象和经济效益,文章从药品管理,服务质量管理,人员素质管理三个方面分析了住院药房实际工作中的问题,并提出相应优化措施。