妇科手术病人术前宣教

妇科病人，在需要接受手术治疗时，会有一个短暂的“应激期”，对自己突然患病，需要手术治疗出现严重的心理准名不足。同时，由于年龄、文化程度的差异而出现各种不同秸度的表现，为了使病人身心愉悦地接受治疗，顺利渡过手才期，我们针对每个病人不同的心理特点，从护理角度对需要手术的病人进行临床宣教，取得了良好的效果，受到患者削一致好评。现将体会介绍如下：     

傣医学的指导思想——"天人合一"观

"天人合一"观是傣医学的指导思想。其形成源于傣民族独特的农耕文化。它影响着傣医对人体生命的认识、对健康的理解、对疾病机理的认识,指导着对疾病的诊断和治疗。     

试论岭南医学发育的文化特征

以岭南文化的多元性、实用性和创新性为依据，试图分析岭南医学发育有异于中原医学发展的地域性特点，从而探讨岭南医学发展的特征和规律。     

不同年龄,职业及文化程度人群心身健康特点的研究

探讨我国不同年龄、职业及文化程度的心身健康特点。方法根据我国人口学资料分层抽样，采用标准化的中国心身健康量表进行人群心身健康测查。结果（１）以５５～６４，２５～３４及４５～５４岁年龄组，离退休人员、干部及技术人员的心身健康量表分均较高，工人及军人次之，而农民心身健康各量表分最低；（２）初、高中者心身健康各量表分较高，大学次之，小学最低。结论我国不同年龄、职业及文化程度的心身健康状况不同。     

医院重组中的护理文化整合作用

医院重组过程中,不仅是有形资产的重新配置,往往伴随大量的文化碰撞和磨合,其本质是医院文化的重新整合,原有医院文化模式被打破,医院文化的整合起核心作用.护理文化是医院文化的一个重要组成部分,护理文化整合通过物质层文化、制度层文化、观念层文化三个层次进行,尤其注重观念层文化整合.在整合过程中遵循整体原则、平稳原则、创新原则、长期原则,以充分发挥最佳组合功效,对医院重组起到协同的作用.     

提高自身素质防范护理纠纷

随着社会的进步,人们文化、生活水平的不断提高,法律意识的不断增强,病人对医院护理质量、服务质量的要求也越来越高,对医疗护理知情权越来越重视.护理人员稍有不慎或违反操作规程就会引起病人的不满和投诉,造成护患之间的矛盾甚至引起护理纠纷.一旦引起纠纷不仅影响护理人员的声誉,而且所耗费的精力、物力、财力也是不可低估的.如何有效地防范、避免护理纠纷是一个应当引起我们高度重视的问题.     

坚持以人为本 塑造优秀医院文化

结合本院实际从医院文化建设的主要方面,如创建医院的管理文化、服务文化、技术文化、特色文化和人文文化等,就如何更好地建设“以人为本”的医院文化作简要探讨。     

首届中外品牌医院合作发展院长论坛暨国际医院联盟中国会员首次见面会

中国卫生产业杂志社作为国际医院联盟交流期刊单位,为推进中国品牌医院与国际著名医院的交流合作,在全国卫生产业企业管理协会与国际医院联盟的支持下,拟在《34届国际医院联盟会员大会》和《2005年第四届亚洲医院管理大会》期间,组织《首届中外品牌医院合作发展院长论坛暨国际医院联盟中国会员首次见面会》。本次会议以提升品牌·文化·核心竞争力为主题,开展中外品牌医院院长的对话、交流,结识职业伙伴,探讨前沿理论,寻求合作机会,共谋医院发展。     

珊瑚尊占腊梅香——清康熙珊瑚红瓷尊赏析

通过对近代名医张骧云所珍爱的珊瑚红瓷尊赏析，介绍有关“尊”的文物知识、瓷瓶插花艺术与中医养生的关系。了解有文化修养的名中医寓养生于生活、艺术的情趣。