中华中医药心连心

7月5日，由国家中医药管理局主办的“中华中医药心连心”专题活动正式启动。在启动仪式上，主持人介绍了“中华中医药心连心”活动的目的、意义和宗旨。这次活动的主旨是聚集中医药行业的力量，共同扶持四川汶川地震后的中医药建设。但不仅仅限于此，而是像卫生部副部长、     

浅谈旅游保健专业设置价值的实现

旅游保健专业作为医学相关类的新型专业，能否在卫生职业教育领域中实现其专业设置的价值，须有几个支撑点，即发展的市场观念、开放的办学导向、合理的课程设置和严谨的教学管理。     

合并高校医学人文课程设置存在的问题及其原因分析

为研究合并高校医学人文课程设置的现状和问题，笔者收集了30所合并高校5年制临床医学专业2004年度的培养方案和教学计划，进行了整理和分析（请参见上一期），发现合并高校医学人文课程设置还存在一些问题，并对这些问题及其原因进行了分析。     

医院档案管理存在的问题及发展对策

<正>档案是重要的信息资源,医院的档案记载了医院发展的基础性工作,是医院管理工作的重要部分,它体现了医院的管理水平。随着医疗技术水平的不断提高、各项资金投入的不断加大,档案工作从制度建设、软硬件建设、人员素质等方面都应适应医院发展的需要,以达到与医院的发展同步[1]。     

何权：要坚定不移地支持中医药事业的发展

[本刊讯]江苏省卫生工作会议1月17日在南京召开。江苏省副省长何权在会上讲话要求,要坚定不移地支持中医药发展,注重中医药的继承和创新。     

狠抓制度建设 强化规范运转

如何充分发挥技术资源优势,实现资源效能最大化,促进检验工作高效运转,既是一个新的课题,又是一项艰巨任务。近年来,我们坚持以制度建设为基础,以规范运     

华西医院专科经营助理详解

“跳起来摘桃子”，有人如此形容华西医院这些年的发展。5年前，华西医院拥有开放床位3466张，规模的扩大和管理相对滞后之间的矛盾随着医院发展逐渐凸现出来，医院管理者职业化建设的要求也越来越迫切。2004年春，本着“把时间还给医生，把医生还给病人”的宗旨，该院启动医院管理“运营创新”项目，探索了一条和时下流行的“MBA培训”不同的建设路径，并命名其为“专科经营助理培训项目”。一年后的2005年5月，随着27名“专科经营助理”上岗，该院专科经营助理培训和专科经营制度也被正式导入，并与信息化建设、财务成本制度改革、薪酬制度改革等共同构成了该院的“运营创新”体系。“他们是医院的眼睛，能发现问题，他们进入科室后，可使教授、博士生导师从不熟悉的行政业务中解脱出来，更多地考虑战略问题，把战术问题交给专科经营助理来完成。”事后，华西医院院长石应康这样评价该院专科经营助理的工作。这究竞是怎样一个群体？其日常工作和职能分工如何来界定？4年下来，这个群体工作情况又怎样？作为先行先试者，华西医院有关人士作出了若干解答。     

发挥优势带动一般扶持新秀全面加强学科建设

发挥优势带动一般扶持新秀全面加强学科建设唐国民，李堂林，王悦，朱洪平院校建设，学科是基础，学科水平是办学实力的重要标志。我校建校４０多年来，经过几代人的辛勤努力，建成了一批较高水平的学科，但与国内名牌医科大学相比，还有不小的差距。国家级重点学科较少，...     

论基层卫生防疫站卫生检验工作的建设

卫生检验室是卫生防疫站进行科学实验的主要场所。其机构的设置，检验人员的素质，仪器的配备，决定了一个防疫站的检验水平。