综合医院医务人员感染SARS情况对比分析

目的：分析在防治SARS工作初期、后期医务人员感染SARS的差异和采取的对策，为减少综合医院内医务人员SARS的感染提供参考。方甚：对本院自2003年3月24日至6月2日SARS诊断治疗任务中发生的医务人员的感染原因和采取的对策进行回顾性分析。结果：防治SARS工作初期，急诊科交叉感染和在SARS隔离病房等与SARS患者密切接触的工作岗位，共有17名医务人员感染，及时隔离治疗，均已痊愈，未造成医护人员的进一步交叉感染：经加强防护培训，改善工作条件，在防治SARS工作后期，仅发生2名护工感染，亦已痊愈，派出非典医疗队实现零感染。结论：综合医院内医务人员感染SARS的问题严峻，加强医院内的全员防护培训，按岗分区管理，改善医务人员的工作条件和病人的隔离观察环境，做好监督检查，积极应对，可以减少医务人员的SARS感染。     

转换经营机制促进医院发展

随着中国加入WTO,在深层次上将对我国医疗市场产生全方位的影响,传统的医疗服务模式和经营管理方式受到了前所未有的挑战.更新观念,抓住改革机遇,寻找切入点,开辟适合自己生存发展的道路,成为医疗卫生机构的共识.     

胎膜早破的防治

小张和小王结婚五年未怀孕。经过多方面的治疗，终于怀孕了。眼看预产期将到，再过一个多月就能抱宝宝，突然阴道流出很多水来。小两口慌慌张张跑到医院，医生检查是胎膜早破。     

包头铁路医院开展健康教育现状调查

目的：调查包头铁路医院(我院)健康教育开展情况，寻求更适合我院现状的教育方式。方法：对102名住院病人55名参加健教护士，采用问卷调查法。结果：75％病人具有了一定的健康知识，87％的护士对病人进行了健康教育。结论：病人接受健康教育的程度与护士对健康教育意义的理解及护士自身掌握的健康教育知识和方式有关。     

坚持“六送”工作机制 切实为职工办实事

职工的利益，包括经济利益、政治利益和精神文明利益。工会组织要依法维护职工群众的经济利益，关注职工的劳动就业、社会保障、工资分配、生活福利、劳动安全等，同时要积极组织和活跃职工群众的业余文化生活，不断满足他们日益增长的精神文化需求。     

对新时期加强医院人事管理工作的思考

管理问题是一个涉及方方面面的大问题 ,是搞好各项工作的基础和关键。管理不仅出效益 ,而且管理本身就是最高层次的生产力要素。医院是以医务人员的科技才能为人民提供医疗保健服务的 ,医疗质量的高低直接取决于医院内部的各类人士有机构成的综合效应 ,特别是取决于医院业务骨干的技术水平和主要管理干部的管理才能 ,因此 ,要搞好医院管理 ,必须要抓好医院的人事管理。1　新时期加强医院管理的必要性和重要性改革开放以来 ,我国经济和社会各个领域都进行了全面的改革 ,发生了深刻的变化 ,卫生领域也取得了较大成绩 ,促进了卫生事业的发展 ,…     

综合性卒中单元的疗效评估

卒中是一种主要的致死和致残的病因,而且越来越严重,寻求科学管理卒中的模式是各国临床医学家的迫切意愿和崇高的责任。卒中单元临床工作的建立为这些工作带来希望。目前在临床采用的卒中单元模式主要包括3个方面:(1)急性期卒中     

用因子分析方法评价卫生改革措施的重要性

从80年代初期开始，我国在卫生领域陆续进行了许多改革。文章尝试用因子分析的方法对13项卫生改革措施进行评价。结果表明：共存在3个潜在公因子，分别是增强医院的经济自主权、提高病人的权利、减少政府的拨款，其中增强医院的自主权对医院的发展最重要；不同卫生改革措施对不同级别医院所起的作用不同，乡镇卫生院的职工认为不重要，而省级医院的职工认为很重要；临床医生一致认为提高病人的权利对医院的发展不重要；因子分析结果与其它同类研究的结果完全一致，结果可靠，而且有明显的优势。