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91.
军队离退休干部生活质量调查 总被引:1,自引:0,他引:1
目的了解军队离退休干部生活质量的现状及其影响因素,为相关部门制定和改进离退休老干部医护保健相关政策,提供参考。方法使用SF-36量表对调查对象进行测评,结果与养老院中的老人比较。结果不同自理情况、睡眠情况、兴趣爱好、婚姻状况的老干部生活质量不同;干休所老人和养老院老人在五个维度(躯体活动功能、健康总体自评、活力、社会功能和心理卫生)上差异有显著性(P〈0.01),干休所老人均高于养老院老人;在机体疼痛上养老院老人高于干休所老人(P〈0.01)。结论军队干休所老干部的生活质量明显优于养老院中的老人;改善老干部的睡眠质量、关注老干部的精神文化生活和自理能力等,是当前提高干休所服务质量中值得重视的问题。 相似文献
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河北省献县高庄村离休教师高永兴.从40年前劝说第一位烟友戒烟起,每当一位“瘾君子”戒了烟.就把戒烟者的名字记录在小本子上。40年间,竟有106个烟民在他的劝说下戒了烟。 相似文献
95.
目的调查我院门诊公费用药的老干部处方,以了解保健治疗用药情况。方法抽取2008年3,6,9,12月门诊公费老干部处方共720张(257人次)。统计其中药物联用、高频用药、注射剂使用率、不合理用药情况。结果联合用药超过5种药物的人数是所查总人数的30.74%,使用频度最高的药品是作用于心脑血管类药物,注射剂使用率为28.80%,不合理用药情况有用药剂量偏大、药品不良反应、药物相互作用、重复用药等。结论所统计老干部的药物应用情况基本符合老年门诊患者的用药特点,但也反映出所存在的不合理用药问题,应加强老年人的用药指导。 相似文献
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目的探讨自尊、社会支持等因素与军队离退休老干部主观幸福感的关系。方法采用主观幸福感、社会支持、自尊等量表对186名居住于北京的军队离退休老干部进行3次问卷调查,每3个月一次。结果社会支持、自尊、年龄及家庭气氛与军队离退休老干部的主观幸福感有显著相关(P〈0.01)。军队离退休老干部的主观幸福感随着社会支持、自尊的变化而变化,年龄与家庭气氛和睦不变的老干部主观幸福感也不变。结论社会支持、自尊对军队离退休老干部的主观幸福感产生直接影响,可作为评价军队离退休老干部主观幸福感的预测指标。 相似文献
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整体护理模式病房要求护士要有一定数量和质量,而老年干部病房护士受客观条件限制,很难在数量上得到满足,同时老年干部病房患者年龄大,病种多,住院时间长,全面按整体护理模式病房开展工作存在许多困难。1997年初,我们在现有人力、物力的条件下,开展了以病人为中心的非模式病房的整体护理,具体做法为:(1)转变观念,真正做到以病人为中心,最大程度地方便患者。(2)边学习、边实践,寻找切合实际的工作方法。(3)制定相应制度和评价方法,如制定标准护理计划和护理措施、制定工作方式、建立良好的评价系统、建立护理会诊制度。主要体会为:(1)准确运用护理程序找出存在和潜在的护理问题,做到主动护理和预见性护理。(2)保证护理措施的连续性。(3)实施以病人为中心的护理方法,提高了患者对护理工作的满意率。 相似文献
99.
对军队离休老干部的心理保健 总被引:1,自引:0,他引:1
本文结合为老干部医疗服务的实践,总结了对老干部心理保健的几点具体做法,既领导重视、以人为本、心理疏导、感动工程。 相似文献
100.
83名军队离休老干部健康状况分析 总被引:1,自引:0,他引:1
为做好军队离休干部的卫生保健工作 ,对老干部健康状况做到心中有数 ,根据本所 2 0 0 2年度的体检结果 ,对 83名老干部健康状况进行了分析。现将结果报告如下。1 对象与方法 (1)对象 :为本所参加体检的离休干部共 83名 ,其中男性 80名 ,女性 3名。年龄 70~90岁 ,平均年龄 77.8岁。 (2 )方法 :体检由体系医院保健科和干休所卫生所的医生共同负责。体系医院负责内科、外科、眼科、口腔科检查及常规辅助检查如X光、心电图、B超等 ,化验检查包括血、尿、便三大常规、便潜血、血脂、血糖、肝功、澳抗、肾功等 ;卫生所负责一般项目 (性格 ,… 相似文献