运用Ridit法评价医院医疗质量

治疗效果的优劣常被用来评定医院医疗质量好坏。Ridit(relative to anidentified distribution integral transformation)分析法是用来对某一观察的有序分类数据进行分析的一种常用方法。对于治愈、好转、无效、死亡这样的半定量资料，用该法能得到较好的处理结果。此法分析医疗质量，采用R平均值相互比较，其分析结果比频率指标分析更为优越。     

海斯曼心理CT系统

心理CT是心理计算机扫描系统(Psychological Computerized Tomoscan)的简称，主要用于心理疾病辅助诊断和心理素质评估，在国内百余家医院、大学、研究和咨询机构安装使用，享有良好的信誉。     

变革时期的医院人力资源和管理创新

本文分析了现阶段我国医院人力资源管理现状和发展新趋势，认为医院领导者要抓住机遇不断进行医院人力资源创新，这样才能实现医院的可持续发展和员工的全面发展。     

高校科技创新工作的若干问题及对策

我国高等学校的科技队伍不断发展和壮大 ,在我国的科技事业发展中具有举足轻重的地位 ,高等学校的科技创新对推进我国国家创新体系的建设起着越来越重要的作用。但高校科学研究工作中存在一些困难和问题 ,必须采用改革现行管理体制和运行机制等对策予以解决     

在改革中发展的榆树市医院

吉林省榆树市医院是一所有50年历史的综合性医院，承担着榆树市123万人口的医疗、预防、保健任务，是全市医疗、教学、科研的中心，是吉林大学第一医院教学医院。     

医院财务管理改革的实践与体会

我院是西北地区一所学科齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、医疗设备先进、科研条件良好的大型综合性部属三级甲等医院。为了适应时代发展的要求，医院在进行各项改革的同时，狠抓了财务管理改革。     

防治“非典”工作中控制医院感染的管理实践与启示

中国石油天然气集团公司中心医院是一所拥有 6 0 0张床位的三级甲等综合性医院 ,在“非典”防治工作中 ,医院最高管理者重视和加强了医院感染管理工作 ,给医院感染管理重新定位 ,对“非典”疫情的控制 ,防止疫情扩散极为重要。我院采取严格的封闭式隔离 ,划区管理 ,预先制订了“非典型肺炎应急控制预案” ,建立了一整套“非典”防治消毒隔离、管理制度及特殊事件的运行程序 ,强化防“非典”知识培训 ,加大检查、监督力度 ,为取得抗击“非典”的阶段性胜利提供了可靠保障。     

肝病患者医院感染相关因素分析

目的：探讨肝病患者医院感染及相关危险因素。方法：对1999年12月至2002年12月收治的3072例肝病患者进行临床调查分析。结果：医院例次感染率为6．12％，感染时问多发生在住院的2-20d(60．6％)，感染部位以呼吸道感染为主(45．8％)，其次为腹腔内组织感染(14．4％)。结论：年老、重症肝病、住院初期、基础疾病严重、不合理使用抗菌药物是造成医院感染的主要因素。     

85名综合性医院医务工作人员心理状况调查

目的　了解综合性医院医务工作人员的心理状况。方法　采用症状自评量表 (SCL - 90 ) ,艾森克个性问卷 ,状态 -特质焦虑问卷对邯郸市某综合性医院 85名医务工作人员进行测试。结果　医务工作人员在躯体化、强迫、恐怖、抑郁、焦虑和人际关系 6个因子的得分和总分与全国常模组比较差异有显著性意义 (P <0 0 5 )。男性工作人员组与女性组在抑郁、焦虑、恐怖、人际关系 4个因子间差异有显著性意义 (P <0 0 5 )。 2 0～ 30岁组与 31～ 38岁组在焦虑、恐怖、躯体化、强迫、人际关系、抑郁 6个因子间差异有显著性意义 (P <0 0 5 )。医务人员性别与STAI比较 :女性医务工作人员T -AI评分与男性医务工作人员间差异有显著性意义 (P <0 0 5 )。结论　医务工作人员心理问题不容忽视 ,应加强其心理卫生保健工作。