炼油企业职工心理紧张诱发因素分析

目的探讨炼油企业职工心理健康状况及其影响因素。方法对某炼油企业的35个部门中的1021名职工的心理状况进行问卷调查及统计分析。结果对于10种心理紧张指标,感受率较高的为:连续工作时间太长(82.17%)、担心下岗(81.10%);感受率中等的为:担心工作出错(62.19%)、担心工作发生危险(61.90%)、环境条件不如意(49.85%)、生活满意度差(38.79%)。经显著性检验,心理紧张与文化程度、婚姻状况、工作性质的差异有关联。结论企业职工的心理紧张较为普遍,特别是文化程度较低、婚姻异常、普通工人等人群的感受率更高。企业应加强职工的心理健康教育,维护他们的心身健康。     

济宁市企业职工食堂卫生状况调查(摘要)

为了解我市企业职工食堂的卫生状况,加强企业职工食堂的食品卫生监督管理工作,于2006年3月至6月对市属41家企业职工食堂的卫生现状进行调查,结果报道如下.     

18个企业职工健康教育途径调查分析

为宣传贯彻《河北省尘肺防治实施办法》。了解秦皇岛市接尘工人劳动卫生防护知识水平及其行为现状,使本次教育做到有的放矢,教育之前进行教育途径问卷摸底调查,现将调查分析报告如下: 一、调查对象及内容 1.对象。调查对象为接尘工人,分别是港务局、耀华玻璃集团、海燕安全玻璃有     

青岛市企业职工防治艾滋病知识、态度和行为调查

目的 了解青岛市企业职工防治艾滋病的知识、态度和行为。方法 用自行设计的封闭式“防治艾滋病知识”调查问卷,由调查员向被调查者进行现场调查。结果 １８１６名正式职工和临时工知晓艾滋病传播途径的总知晓率为７４．５８％,其中正式工为８４．９９％,临时工为６４．１７％,（Ｐ＜０．０１）,差异有极显著性,在近一月内收看过电视、报刊及黑板报等宣传预防艾滋病知识者共为６４．２６％,其中正式工为７１．４８％,临时工为５７．０５％（Ｐ＜０．０１）。结论 企业职工的防治艾滋病知识知晓率有待于提高。因此,必须加强对企业职工防治艾滋病知识的教育。     

某私有药企职工工作幸福感现状及其影响因素

目的 了解私有药企职工工作幸福感现状,探讨其影响因素.方法 采用按车间分层抽样的方法抽取吉林某私有药企251名职工作为研究对象,以工作幸福感量表和影响因素调查表作为收集资料的工具,运用SPSS 22.0进行统计分析.结果 工作幸福感量表总得分平均为(148.5 ±14.6)分,7个维度的平均得分分别为工作价值(30.5±4.3)分、福利待遇(20.2±2.2)分、发展前景(18.9±2.7)分、环境驾御(19.2±2.4)分、自我接受(19.2±2.3)分、人际关系(20.6±2.2)分和自主性(19.9±2.5)分,各个维度之间彼此呈正相关.结论 该药企职工工作幸福感较高,婚姻状况和车间类别是影响工作幸福感的主要因素.     

2010-2014年某企业职工健康体检结果分析

目的分析甘肃矿区某企业职工的健康状况,为制定更行之有效的健康管理措施提供理论依据。方法对甘肃矿区某企业职工2010-2014年3次健康体检结果进行统计分析。结果体检结果存在异常者分别为2010年742例,占79.7%,2012年832例,占81.9%,2014年807例,占83.3%。体检异常者呈现逐年增加趋势。其中鼻炎、咽炎、血脂异常、血压增高、空腹血糖增高、女性职工乳腺增生为该企业职工健康体检的主要异常指标。结论该企业职工健康体检指标异常所占比例较高,且鼻咽炎、空腹血糖等健康体检异常指标占比呈上升趋势;企业需加强职工健康管理,落实健康促进措施。     

企业职工戊型肝炎病毒感染及流行病学分析

戊型肝炎是目前经病原学证实的七种病毒性肝炎的类型之一,是由戊型肝炎病毒(HEV)引起的一种传染病,可经消化道传播;为了观察HEV在健康人群中的感染情况,我们选择417例进行病原免疫学检验,共检出抗—HEV-IgG阳性54例,现将结果报告如下。1 材料与方法1.1 对象 云浮市自来水厂、市磷肥厂、白水泥厂、传呼台等单位工人和招工体检人员共417例,其中男性160例,女性257例,分为3个年龄组。1.2 仪器 Stat Fax 2100型酶标仪,Stat Fax 2600洗板机。     

上颌前牙外伤离体1周再植成功1例

2008年5月15日上午8：45，口腔科门诊接待1例男性患者，年龄29岁，职业企业职工。因上颌前牙外伤缺失而来本院就诊。用纸裹着的离体牙还放在上衣口袋里，时间有1周余。离体牙查看，牙冠表面呈垩白色，附在根面的牙周纤维已干枯、呈淡黄色，有黑色的血斑附着。牙冠、牙根完整无损。     

湛江市企业职工高血压及肥胖检出情况调查分析

目的:调查湛江市企业职工高血压及超重、肥胖的流行特征。方法:抽取湛江市3 610名在某医院进行体检的企业职工作为调查对象,分析企业职工高血压检出率、超重及肥胖检出率。结果:湛江市企业职工高血压总检出率为22.5%,男女职工差异有统计学意义(P<0.01),高血压程度均以1级高血压为主;超重检出率为36.2%,肥胖检出率为9.5%,男女职工体重指数(BMI)构成差异有统计学意义(P<0.01);企业职工高血压检出率随BMI指数水平的增高呈上升趋势明显(P<0.01)。结论:湛江市企业职工高血压及超重、肥胖检出率均处于较高水平,高血压检出率随BMI指数水平升高而呈上升趋势,应广泛开展预防和控制肥胖的健康促进活动,预防超重和肥胖,维持正常体重。     

生育险将覆盖所有职工(下)

北京生育保险覆盖非京籍从2013年1月起,北京市生育保险政策做出调整,将非京籍职工纳入了生育保险范围。预计今年政策调整后,生育保险有望扩大受益群体400万人,最终参保人数会达到800万人,基本覆盖了北京市用人单位职工。按北京公布的政策,非京籍职工等人群纳入