首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3440篇
  免费   329篇
  国内免费   48篇
耳鼻咽喉   4篇
儿科学   15篇
妇产科学   360篇
基础医学   129篇
口腔科学   49篇
临床医学   931篇
内科学   88篇
皮肤病学   16篇
神经病学   112篇
特种医学   35篇
外科学   93篇
综合类   994篇
现状与发展   1篇
一般理论   2篇
预防医学   522篇
眼科学   70篇
药学   206篇
  25篇
中国医学   146篇
肿瘤学   19篇
  2024年   12篇
  2023年   52篇
  2022年   71篇
  2021年   91篇
  2020年   151篇
  2019年   100篇
  2018年   108篇
  2017年   129篇
  2016年   114篇
  2015年   142篇
  2014年   288篇
  2013年   278篇
  2012年   237篇
  2011年   275篇
  2010年   214篇
  2009年   231篇
  2008年   213篇
  2007年   227篇
  2006年   202篇
  2005年   158篇
  2004年   126篇
  2003年   103篇
  2002年   50篇
  2001年   33篇
  2000年   41篇
  1999年   29篇
  1998年   36篇
  1997年   25篇
  1996年   9篇
  1995年   8篇
  1994年   10篇
  1993年   5篇
  1992年   11篇
  1991年   7篇
  1990年   6篇
  1989年   6篇
  1988年   2篇
  1987年   3篇
  1986年   4篇
  1985年   2篇
  1984年   2篇
  1983年   2篇
  1980年   1篇
  1979年   1篇
  1976年   1篇
  1974年   1篇
排序方式: 共有3817条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
The High-Activity Arthroplasty Score (HAAS) was specifically developed to assess subtle variations in functional ability after lower limb arthroplasty with particular regard to highly functioning individuals. The score was a 4-item self-assessment measure covering the 4 domains of walking, running, stair climbing, and general activities, with a possible score ranging from 0 to 18 points. The score was validated in 22 patients (total hip arthroplasty [THA], n = 11; total knee arthroplasty [TKA], n = 11) by comparison with the Oxford, Knee Society, Harris Hip, and Short WOMAC scores. The HAAS was then administered to 152 high-functioning arthroplasty patients (THA, n = 99; TKA, n = 53), all younger than 66 years. The HAAS produced a much wider range of scores, allowing greater differentiation of level of function between patients in assessing performance after TKA or THA.  相似文献   
72.
目的 了解海南省2007—2017年性病患者的职业和年龄分布特征,为制定性病防控对策提供依据。方法 在中国疾病预防控制信息系统传染病信息系统中设置数据筛选条件:①已审核病例;②地区编码为海南省,获取各年度各年龄段和不同职业的报告病例情况。以描述性流行病学方法和趋势分析等方法对2007—2017年海南省性病病例资料进行职业和年龄分布分析,并在年龄分布的基础上进行性别差异分析。结果 海南省2007—2017年性病报告病例数和报告发病率逐年增长,由2007报告的2 862例(34.23/10万)增长至2017年的17 547例(191.35/10万)。2007—2017年商业服务、农民和家务及待业三种职业报告病例数和占总报病数的比例均呈增长趋势(P<0.05)。三种职业合计报告病例数占总报病数的比例由2007年的42.42%增长到2017年的74.00%,增长了74.45%。25岁以下人群的性病报告发病率伴随年龄增长逐渐上升(χ2趋势=9.874,P=0.002),25~<30岁年龄段性病报告发病率达到顶峰,随后发病率快速下降(χ2趋势=5.298,P=0.021),60岁年龄段开始报告发病率再次随着年龄增长上升(χ2趋势=5.707,P=0.017)。结论 加强青少年和老年人、社区居民、农民等报告发病率较高人群的性健康教育,防治结合,制定综合的性病防治措施能够有效控制性病疫情。  相似文献   
73.
 目的 探讨外部因素和自身因素对职校生健康危险行为的直接和间接影响,为干预活动提供依据。方法 以上海市3所职业学校所有2005年入学的一年级学生为调查对象,采用结构式匿名问卷调查的方式收集有关健康危险行为的信息。结果 亲子关系越好,越少发生健康危险行为;同伴认同度越高越容易发生健康危险行为;同伴认同比亲子关系对职校生健康危险行为的影响更大门此外,自我评价高的对象发生健康危险行为的可能性增加,未发现职校生的学校支持对健康危险行为有直接影响,但对自我评价有积极影响。结论 亲子关系和同伴认同是影响职校生健康危险行为的两个重要因素,提示可利用同伴和家庭资源来有效减少职校生健康危险行为的发生。  相似文献   
74.
加强高职医学生教育管理是医疗卫生事业健康发展、构建和谐医患关系和实现高职医学生可持续发展的需要,高职医学生教育管理面临学生入学基础薄弱,生源素质参差不齐,学生自我约束力不强,学习动力不足,学习专业倾向明显等难点。提高高职医学生素质应实行目标引导,发挥“三自”作用;严格学生管理,营造良好学习氛围;加强文化建设,拓展高职医学生人文素质提升空间。  相似文献   
75.
本文在分析全面质量管理(total quality management,TQM)内涵的基础上,借鉴TQM的质量第一、系统管理、过程控制、预防为主和不断改进的核心理念与工作思路,提出了构建南华大学成人高等医学教育教学质量管理与监控体系研究方案.同时,对该质量管理体系的研究任务与目标、基本构建框架与管理要素以及运行该质量管理体系的保障机制等问题进行了初步研究与实践.  相似文献   
76.
为了更好地体现高职高专教育特色,为口腔医学专业建设服务,从而培养出更适合社会需要的高素质技术型、技能型人才。医学基础课程要加大与口腔医学专业课程的融合步伐,深化与口腔医学专业课程接合位点。主要对课程体系,课程内容,教学方法等加大改革力度。  相似文献   
77.
ABSTRACT

As a result of the phenomenon of a rapidly aging population and low birth rates, Taiwanese universities face a shortage of traditionally aged students and as a result must respond to older learners’ needs. In response to this demand, the Ministry of Education issued the Lifelong Learning Act in 2002 and White Paper for implementing education for older persons in an aging society in 2006. Universities now face unprecedented challenges as they play a leading role in facilitating these programs. The purpose of this article is to explore the challenges Taiwanese universities face in educating an aging society and to provide some suggestions. First, this article notes current challenges. Second, the development of the status quo of senior education is presented. Third, the changing landscape of universities is discussed. Finally, some suggestions are presented for both university administration and program developers. In conclusion, universities should grasp this opportunity to modify strategies for involving older adults.  相似文献   
78.
Unrealized maternal and child health goals continue to challenge Kenya where adverse outcomes remain high and diagnostic services are limited. The acute shortage of doctors and radiographers requires alternate human resources for health (HRH) with the ability to identify risk factors in pregnancy through Point-Of-Care Ultrasound (POCUS). A specialist radiologist and ultrasonography team partnered with midwives to adopt interprofessional task sharing and capacity building. Faculty from the Radiology Department of our hospital designed and implemented the project which was carried out at three outreach health service centres. Designing and implementing a training model to skill midwife sonographers with the capacity to accurately identify risk factors in pregnancy is an effective model to increase POCUS access. A collaborative task sharing model focused on training quality, validation of results, tracking of errors and specialist level clinical supervision yielded a safe and scalable model of HRH capacity building. Programme evaluation, verification of outcomes and dissemination of results were all monitored. The project was a successful HRH task sharing and interprofessional learning initiative involving task sharing a clearly defined suite of sonographer competencies with participating midwives. The programme increased POCUS accessibility at the three outreach clinics with proven outcomes in the early detection and referral of risk factors in pregnancy.  相似文献   
79.
80.
【】 进入新世纪以来,我国高职教育走过了近20年的历程,作为高职教育的重要组成部分,卫生高职教育在医药卫生人才培养上做出了重要贡献。为了解我国卫生高职教育在新世纪的发展、困难和走向,对2000-2017年发表的卫生高职教育论文的时间分布、发表载体及期刊分布、作者分布及研究热点进行文献计量学分析。结果发现,卫生高职教育研究发展较为缓慢,学术交流平台尚不能满足该领域的发展,高层次的人才和梯队建设还应进一步加强,研究方向也应与现代高职教育理念紧密对接。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号